48 offres d'emplois de cadres "Cadres - Ressources humaines" correspondent à votre recherche
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Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Cap-aux-Meules
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
Au coeur de l'action Vous désirez travailler au centre de l’action? Joignez-vous à la Municipalité des Îles-de-la-Madeleine! Nos employés carburent aux défis et sont reconnus pour faire une grande différence dans leur milieu par leur esprit d’ent Lire la suite...
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Salaire :
De 90887$ à 121180$ Type de poste : Temporaire Ville : Kuujjuaq
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik. !!mediaplayer!! PosTE : COORDONNATEUR(TRICE) DES OPÉRATIONS SCOLAIRES SERVI Lire la suite...
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Salaire :
À partir de 75000$ Type de poste : Permanent Ville : Sainte-Adèle
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Expérience requise :
Statut : Temps plein
L'un des premiers centres de villégiature des Laurentides qui prône l'art de vivre! Le célèbre Hôtel Mont Gabriel, qui fait désormais partie de la bannière Tribute Portfolio, l'une des 31 marques hôtelières de Marriott Bonvoy, e Lire la suite...
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Salaire :
De 52871$ à 90636$ Type de poste : Permanent Ville : Montreal
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
SUMMARY OF THE POSITION Person who designs, analyzes, evaluates and provides professional techniques for the purpose of assisting in the management of the personnel of the establishment. SPECIFIC FUNCTIONS Coordinates logistics related to training, including participant lists, contact list and information for trainers, hotels, Lire la suite...
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Salaire :
De 133957$ à 165796$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Gatineau
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Expérience requise : Plus de 10 ans
Statut : Temps plein
Les avantages d'une grande entreprise, à échelle humaine! La Société de transport de l'Outaouais (STO) a pour mission d'assurer la mobilité des personnes sur le territoire de la Ville de Gatineau en leur offrant des solutions performantes de transport c Lire la suite...