Bédard Ressources

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Brossard
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Les tâches

  • Soutenir le gérant dans la planification, la supervision et la mobilisation de l’équipe.
  • Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation du personnel.
  • Coordonner les horaires et assurer une présence suffisante du personnel selon l’achalandage.
  • Assurer la qualité du service à la clientèle et le respect des standards de l’entreprise.
  • Gérer les inventaires et les commandes de fournitures.
  • Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et convivial.
  • Résoudre les situations imprévues et gérer les plaintes ou incidents avec professionnalisme.
  • Participer à l’analyse des ventes et à la mise en œuvre de stratégies promotionnelles.
  • Remplacer le gérant en cas d’absence et assurer la continuité des opérations.
  • Effectuer toute autre tâche connexe favorisant le bon déroulement des activités quotidiennes.
  • Le genre masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.

Avantages

  • Tenue décontractée et ambiance conviviale.
  • Formation complète sur les équipements technologiques et les procédures internes.
  • Environnement de travail moderne, collaboratif et axé sur le plaisir.
  • Rabais employés sur les activités, produits et services.
  • Stationnement gratuit sur place et accès facile en transport en commun.
  • Entreprise en pleine expansion.
  • Possibilités de développement de carrière au sein de l’entreprise.

Exigences du poste

  • Minimum d’un (1) an d’expérience dans un rôle à temps plein de supervision ou d’assistance à la gestion, idéalement dans un environnement de détail, de restauration ou de divertissement.
  • Minimum de trois (3) ans d’expérience en service à la clientèle, idéalement dans un secteur connexe.
  • Solides compétences en service à la clientèle et en gestion d’équipe.
  • Leadership positif, autonomie et sens de l’organisation.
  • À l’aise avec les outils informatiques de gestion (inventaire, horaires, ventes).
  • Bilinguisme (français et anglais) requis pour assurer des communications fluides avec la clientèle (environ 40 % anglophone).
  • Disponibilité flexible pour travailler selon des horaires variés (jours fériés, de jour, de soir et les fins de semaine), selon les besoins du centre.


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