Grandmont et fils ltée
-
Type de poste : Permanent Ville : Drummondville
-
Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
|
Créer des liens
Grandmont et Fils Ltée est un bâtisseur de ponts et viaducs partout au Québec depuis plus de 60 ans. Se joindre à Grandmont, c’est bien plus qu’un nouvel emploi. C’est s’impliquer dans une entreprise établie depuis 1961, active à la grandeur de la province du Québec. C’est se joindre à une équipe composée de gens passionnés et engagés. C’est aussi travailler pour une entreprise soucieuse de la santé et de la sécurité de son personnel. Joignez-vous à l'équipe dès maintenant!
|
CONTREMAÎTRE DE COUR
Nous sommes à la recherche d'un contremaître de cour qui veillera à la réalisation des travaux tout en favorisant le développement de son équipe et l'amélioration des méthodes de travail Il s'agit d'un poste permanent à temps plein, le siège social est situé à Drummondville. Tu n’aimes pas la routine? Tu as le goût de superviser une équipe engagée?
Voici les principaux défis que nous te proposons:
-
Distribuer les tâches journalières auprès de l’équipe en fonction de la planification établie;
-
Analyser et optimiser les méthodes de travail;
-
Superviser les employés de la cour et les camionneurs (approbation des feuilles de temps);
-
Identifier les besoins de formation et développer les compétences de l'équipe;
-
S’assurer de l’exactitude des équipements et matériaux des chargements;
-
Assurer l'exécution des rapports d'entretien des équipements et du bâtiment;
-
Veiller à la gestion et au respect des niveaux d'inventaire;
-
Voir au respect des procédures et des méthodes de fabrication de son équipe;
-
Promouvoir une culture santé sécurité en animant les pauses SST et en effectuant les tournées d’inspection.
En plus de te joindre à une belle équipe, voici les principaux avantages que nous pouvons t'offrir:
-
Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience;
-
Horaire de travail du lundi au vendredi;
-
Horaire d’été – Vendredi après-midi de congé;
-
Assurances collectives complètes incluant le dentaire (Grandmont assume une partie des coûts);
-
Accès à un service de Télémédecine;
-
Remboursement d’activités physiques – jusqu’à 500$/année;
-
Collations, breuvages et cafés fournis par Grandmont;
-
Vêtements corporatifs;
-
Opportunités de formation continue et de développement de carrière;
-
Plusieurs évènements sociaux organisés durant l'année.
Tu crois détenir plusieurs de ces compétences ?
-
Toute formation pertinente à notre domaine d’activité sera considérée;
-
Expérience de travail dans le secteur de la construction;
-
Minimum de 3 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire;
-
Être détenteur d’un permis de conduire valide;
-
Habiletés manuelles.
Pour postuler
Intéressé? Fais-nous parvenir ton cv à [email protected]