343 offres d'emplois de cadres correspondent à votre recherche
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Salaire :
De 70185$ à 91241$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Nemaska
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Expérience requise : 1 an
Statut : Temps plein
DESCRIPTION Relevant du directeur/de la directrice du CMC, le/la titulaire du poste contribue à la planification, à l’organisation, à la coordination et au soutien relativement à la prestation des services du centre Miyupimaatisiiun communautaire (CMC). Il/elle collabore avec le directeur/la directrice et les c Lire la suite...
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Salaire :
De 73955$ à 96141$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Chisasibi
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
APERÇU DU POSTE Relevant du directeur/de la directrice du Centre de réadaptation des adolescents (CRA), le ou la titulaire du poste participe à la gestion hiérarchique du personnel, à l’imputabilité, à la planification, à l’organisation, à la coordination et à la p Lire la suite...
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Salaire :
À partir de 95000$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
La CSD, une centrale syndicale d’importance au Québec La CSD a été fondée en 1972 par des travailleuses et travailleurs qui voulaient un mouvement syndical qui leur appartienne et qui soit libre de toute attache politique et financière. Près de cinquan Lire la suite...
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Salaire :
De 99500$ à 150659$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Trois-Rivières
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Un employeur de choix L’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) est une jeune université à dimension humaine solidement implantée dans son milieu et résolument branchée sur le monde scientifique. Avec plus de 280 pro Lire la suite...
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Salaire :
De 77926$ à 101304$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Mistissini
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE Relevant du directeur/de la directrice des Services de réadaptation des adolescents, le ou la titulaire du poste participe à la gestion hiérarchique du personnel, à la responsabilisation, à la planification, à l’organisation, à la coordination et &agra Lire la suite...