327 offres d'emplois de cadres correspondent à votre recherche
-
Salaire :
De 72450$ à 110750$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
-
Expérience requise : Plus de 10 ans
Statut : Temps plein
À propos de l’Institut national du sport du Québec | insquebec.org En misant sur la science, l’innovation et la technologie, l’Institut national du sport du Québec incarne le « Génie derrière les performances » en proposant des soluti Lire la suite...
-
Type de poste : Permanent Ville : Montréal
-
Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
La FPPE – Fédération du personnel professionnel de l’éducation du Québec (CSQ) représente environ 13 000 membres à l’intention desquels elle développe et promeut les intérêts professionnels, sociaux et économiques de ses membres. Elle d&eacut Lire la suite...
-
Salaire :
De 91736$ à 119257$ Type de poste : Permanent Ville : Chisasibi
-
Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Relevant du directeur adjoint des ressources humaines stratégique et services aux cadres, le coordonnateur du développement des ressources humaines (DRH) supervise le sous-service de la direction des ressources humaines, en veillant à ce que sa planification, son organisation, sa mise en œuvre, sa surveillance et ses rapp Lire la suite...
-
Type de poste : Cadre - Permanent Ville : Lévis
-
Expérience requise :
Statut : Temps plein
Le savoir, passion incluse, depuis 1853 Transmettre notre savoir avec passion ! Un modus operandi qui existe depuis 1853 et une passion qui se vit quotidiennement grâce à une équipe de direction impliquée et un personnel dévoué qui ont un même but : la r&eac Lire la suite...
-
Type de poste : Permanent Ville : Whapmagoostui
-
Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Relevant du directeur/de la directrice du CMC, le/la titulaire du poste participe à la planification, à l’organisation, à la coordination et au soutien des activités liées à la prestation des services Chishaayiyuu Miyupimaatisiiun et des Services Courants du Centre Miyupimaatisiiun Communautaire (CMC) Lire la suite...





