Côté-Reco Inc.
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Type de poste : Permanent Ville : Deschaillons-sur-Saint-Laurent
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Un leader dans la distribution de chaussures et vêtements
Côté-Reco, c’est une entreprise familiale québécoise, active depuis trois générations dans la distribution de chaussures, vêtements, équipements et accessoires pour le plein air, le sport, la chasse, la pêche et bien plus. À travers nos marques bien établies, nos magasins partenaires et notre filiale numérique La Web Shop, nous contribuons à faire rayonner les entreprises d’ici sur toutes les plateformes.
Nous grandissons en équipe, avec des valeurs solides, une gestion humaine et une approche pragmatique du quotidien. Ce sont nos gens, sur le terrain comme dans les bureaux, qui nous permettent d’aller plus loin chaque jour.
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Chez Côté-Reco, vous trouverez de vraies opportunités, du respect, une culture de collaboration et l’espace pour bâtir votre avenir professionnel.
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Directeur(trice) du crédit commercial
Département : Finance & comptabilité
Supérieur immédiat : Direction finance et comptabilité
Mode de travail : Hybride (Probablement 3 jours en présentiel et 2 en télétravail)
Sommaire de l’occupation
Le ou la directeur(trice) du crédit commercial assure la gestion du risque de crédit et la protection des encaissements dans un environnement de distribution et de franchises. Il ou elle prend en charge les dossiers complexes, oriente les pratiques de crédit et de recouvrement, et collabore avec la direction et les équipes internes pour soutenir les décisions financières.
Responsabilités principales
Gestion du crédit et du risque commercial
- Évaluer les dossiers de crédit complexes, la solvabilité des clients et les risques pour l’entreprise.
- Définir ou recommander les limites de crédit et les conditions de paiement, selon les pouvoirs accordés.
- Prendre position sur les dossiers sensibles, les garanties et les mesures de protection du risque.
- Encadrer le traitement des comptes en souffrance et négocier les ententes de recouvrement exceptionnelles.
Financement et suivi des franchises
- Participer aux demandes de financement, de marges de crédit et aux négociations avec les institutions financières.
- Analyser les dossiers financiers, les prévisions et les projets de nouveaux franchisés.
- Coordonner, avec les services concernés, les enjeux financiers liés aux transferts de franchises et aux plans de redressement.
- Intervenir sur les dossiers financiers majeurs des partenaires et franchisés.
Pilotage et collaboration
- Analyser les indicateurs du crédit, les créances, les écarts et les risques; recommander les mesures correctives.
- Encadrer les activités de l’équipe du crédit et soutenir le développement des compétences, si la responsabilité hiérarchique est confirmée.
- Améliorer les processus, les outils de suivi et les contrôles internes du département.
- Collaborer avec la direction finance et comptabilité, les opérations et les équipes commerciales.
Profil des compétences et qualifications requises
Formation scolaire et professionnelle
- Baccalauréat en finance, comptabilité ou domaine connexe.
- Expérience significative en crédit commercial, recouvrement ou trésorerie; cinq années ou plus recherchées.
- Expérience en négociation auprès de partenaires financiers (atout).
Compétences requises
- Solide jugement financier et capacité d’analyse du risque commercial.
- Aptitudes en négociation, communication et gestion des situations sensibles.
- Leadership, autonomie, rigueur et orientation résultats.
- Bonne maîtrise d’Excel et des outils de suivi financier.
Pour postuler
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