Revenu Québec

CHEF DU SERVICE DES PROJETS DE TRANSFORMATION NUMÉRIQUE - Cadres - Informatique - Cadres - Gestion - Télétravail - Cadres

Salaire : De 110252$ à 141123$
Type de poste : Encadrement - Permanent
Ville : Québec

Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein

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Description du poste

Revenu Québec, c'est avant tout plus de 12 000 employées et employés qui développent leurs compétences et mettent leurs talents à profit dans divers domaines d'emploi. Occuper un poste à Revenu Québec, c'est travailler pour les citoyens et les entreprises au sein d'une organisation d'envergure peu commune qui mise sur la compétence de ses ressources humaines et sur le développement de nouvelles technologies pour accomplir sa mission.

Nous sommes présents dans l'ensemble des régions administratives du Québec et proposons d'excellentes perspectives d'emploi pour tous.

Nous souhaitons que notre personnel soit à l'image de la société québécoise, c'est-à-dire riche en diversité. C'est pourquoi nous consacrons de nombreux efforts afin d'assurer dans celui-ci une représentation équitable des femmes, des autochtones, des personnes handicapées ainsi que des membres des minorités visibles et ethniques. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous mettons en place un programme d'accès à l'égalité en emploi.

CHEF DU SERVICE DES PROJETS DE TRANSFORMATION NUMÉRIQUE

Numéro de l’offre : 634E-26030039

Période d’inscription : 29 avril au 28 mai 2026

Salaire : 110 252 $ à 141 123 $ (35 heures par semaine)

Lieu de travail : Capitale-Nationale

Statut d’emploi : Régulier

Mode d’organisation du travail : Possibilité de télétravail

	VOTRE QUOTIDIEN À REVENU QUÉBEC En tant que chef du Service des projets de transformation numérique, vous devrez	assurer le bon déroulement des projets de transformation numérique et en superviser la coordination; favoriser l’alignement des projets de transformation avec les enjeux organisationnels; collaborer avec différents partenaires et clients aux fins de la transformation numérique de l’organisation; viser à accroître l’autonomie de vos paires et pairs ainsi que des membres de votre équipe; améliorer les processus de votre direction principale et de votre direction générale en promouvant de bonnes pratiques qui renforcent l’efficacité et l’agilité; assurer le suivi budgétaire de votre service. En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.
	UN MILIEU OÙ VOUS ÉPANOUIR	Horaire flexible et différents types de congé offerts Minimum de 4 semaines de vacances après la première année Et bien plus encore !
	JOIGNEZ VOTRE ÉNERGIE À LA NÔTRE!	Pour voir l’offre d’emploi complète et les prérequis ou pour postuler, cliquez ici.
	PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ EN EMPLOI Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.