Groupe Nordique

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Schefferville, Fermont et Sept-Îles.
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

À propos du Groupe Nordique
Chez Groupe Nordique, nous offrons bien plus qu’un emploi!
 
Fondée en 1976 et située à Sept-Îles, Groupe Nordique est une entreprise renommée pour son expertise dans divers domaines. Elle excelle dans les travaux d’excavation, le génie civil, le transport de matières dangereuses, le déneigement industriel, ainsi que la location de machineries lourdes et de conteneurs.
 
Groupe Nordique, joue un rôle stratégique dans la réalisation des grands projets de la Côte-Nord. Forte de l’engagement et du savoir-faire de ses quelque 300 employés, l’entreprise se distingue par son souci constant de la qualité et son professionnalisme.
 
Nos engagements :    La santé-sécurité et l’environnement, la qualité et le service
Nos valeurs :    Respect, intégrité, engagement, esprit d’équipe, innovation, performance
 

 
Surintendant concassage – Concassage Nordique
 
PROFIL DU POSTE
 
Le surintendant concassage chez Concassage Nordique est responsable de la gestion des membres de l’équipe et la gestion globale des opérations de concassage et de tamisage.  S’assurer d’identifier les risques santé sécurité et les mitiger à l’aide de procédures connues et de les communiquer efficacement aux membres de l’équipe. Il supervise les activités dans les carrières et sablières, en plus de coordonner les projets de concassage et/ou de tamisage chez les clients. Il joue également un rôle clé dans la planification, les achats, la gestion des ressources humaines ainsi que l’implantation des pratiques en santé et sécurité.
 
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
 
  • Implanter, faire respecter et améliorer les pratiques en santé et sécurité (SST) sur les chantiers.
  • Assurer le respect des normes en santé, sécurité et environnement
  • Encadrer, former et mobiliser les équipes de travail
  • Superviser les opérations de concassage dans les carrières et les sablières.
  • Gérer et coordonner les projets de concassage et/ou de tamisage chez les clients.
  • Planifier et assurer le bon déroulement des opérations sur les différents sites.
  • Participer à l’estimation des projets en partenariat avec le chargé de projets.
  • Être responsable des achats de pièces et équipements nécessaires aux opérations.
  • Optimiser la performance des équipements et la productivité des équipes.
  • Participer au recrutement : effectuer des entrevues et embaucher le personnel.
  • Coacher, encadrer et développer les contremaîtres.
  • Collaborer avec les différents départements pour assurer l’efficacité des opérations.
 
CONDITIONS DE TRAVAIL
 
  • Horaire 14 jours de travail / 14 jours de congé (14/14).
  • Déplacements fréquents sur différents sites : Schefferville, Fermont et Sept-Îles.
  • Travail dans les carrières, sablières et chantiers clients.
  • Environnement de travail dynamique et terrain.
 
PROFIL RECHERCHÉ
 
  • Expérience significative dans le domaine du concassage (essentiel).
  • Excellente connaissance des opérations en carrière et sablière.
  • Leadership fort et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités.
  • Intérêt à apprendre et à évoluer dans l’entreprise.
  • Bilinguisme (français/anglais), un atout.
 
COMPÉTENCES
 
  • Travail d’équipe
  • Communication interpersonnelle
  • Orientation vers les résultats
  • Gestion des priorités
  • Organisation et suivi
  • Adaptabilité
  • Courage managérial et confiance en soi
  • Leadership et mobilisation d’une équipe
  • Intégrité et imputabilité
  • Ambition et persévérance
  • Sens politique
 
POUR POSTULER
 
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