Soucy
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Type de poste : Permanent Ville : Drummondville
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Une carrière hors des sentiers battus
Soucy crée et fabrique des systèmes de chenilles ainsi que des pièces et accessoires performants. C'est une entreprise où l'innovation et la passion pour les véhicules hors route se rencontrent pour repousser les limites de l'aventure.
Chez Soucy, ton parcours professionnel n'est pas tracé d'avance. Avec des possibilités d'avancement, et un soutien dans ton parcours professionnel qui t'amènera à entreprendre de grands projets, tu bâtiras une carrière à ton image qui laissera sa marque.
Au cœur de ce qu’on fait, il y a de grosses machines et beaucoup de technologie, mais il y a surtout des gens. Des gens avec des étoiles dans les yeux et des idées qui sortent des sentiers battus. Prêt·e à repousser les limites de l’innovation avec nous?
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Chef·fe de service - Ingénierie Développement de produits
Dirige des projets aussi grands que ton ambition!
Mission
En tant que Chef·fe de service, Ingénierie – Développement de produits, tu joueras un rôle clé au sein de notre organisation. Véritable chef d’orchestre, tu dirigeras une équipe d’ingénieurs et de techniciens dédiée à la création, à l’amélioration et à la livraison de nouveaux produits. Tu veilleras au respect des processus, à l’amélioration continue et à l’excellence technique afin de positionner la fonction ingénierie comme une référence dans l’industrie.
Dans ce poste, tu auras l'occasion de :
- Assurer le suivi du processus de développement de produit et garantir la réalisation de chacune des étapes
- Gérer la capacité de l’équipe et la répartition des ressources dans les différents projets
- Superviser la performance de l’équipe en matière de délais, de coûts et de qualité des livrables
- Gérer les budgets et les ressources
- Encadrer, coacher et superviser les membres de l’équipe afin de favoriser leur progression et leur performance
- Collaborer avec les divers services de l’entreprise (achats, procédé, production, etc.) pour assurer la réussite des projets
- Supporter la gamme de produits actuels et proposer des améliorations
Prêt·e à piloter des projets aussi ambitieux que toi? Postule maintenant!
Profil
Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :
- Diplôme universitaire en ingénierie reconnu au Québec
- 5 à 10 ans d’expérience dans un domaine relié à la gestion d’équipe d’ingénierie en développement de produits
- 4 ans ou plus d’expérience dans un poste avec gestion de personnel
- Excellente maitrise en anglais (100% des communications avec clients anglophones)
- Capacité de prise de décision dans un contexte d’incertitude
- Habilités en leadership et en coaching
- Capacité à avoir une vision d’ensemble
Des avantages conçus pour te mener loin !
- Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus)
- Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité
- Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route
- Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire
- Ta cotisation à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) payée par l’employeur
Et encore plus loin !
- Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière
Compétences
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Gestion de projet
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Esprit d'équipe