AURAY

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise qui misera sur votre expertise comptable afin de poursuivre sa croissance? Vous êtes passionné par l’innovation et l’amélioration des processus, par la gestion complète des opérations comptables et appréciez un environnement dynamique axé sur l’exactitude de l’information financière? Cette opportunité est faite pour vous!

Nous recherchons un chef comptable pour rejoindre notre partenaire qui est une organisation en pleine croissance dans le domaine du transport, dont son approche, à la fois économique et écologique, ouvre la voie à l’exportation et à une croissance soutenue, tout en contribuant activement à la réduction des gaz à effet de serre.

Conditions particulières :

• Travail en présentiel;
• Horaire flexible de 35 à 40 heures/semaine, selon les besoins;
• Vendredi de congé;
• Collaboration fréquente avec les autres départements (RH, opérations, direction).

Principales tâches et responsabilités :

• Assurer la tenue rigoureuse de la comptabilité de l’entreprise;
• Produire les états financiers périodiques et soutenir la direction dans l’analyse des résultats, tout en veillant au respect des obligations fiscales, contractuelles et réglementaires propres au secteur du transport.

Tenue de livres et opérations comptables 

• Effectuer la saisie des écritures comptables (revenus, dépenses, immobilisations);
• Assurer la conciliation des comptes bancaires et des cartes de crédit;
• Gérer les comptes clients (facturation, encaissements, suivis) et fournisseurs (paiements, vérifications des factures, relances);
• Maintenir à jour les dossiers comptables selon les normes en vigueur.

Fiscalité et conformité 

• Préparer et transmettre les déclarations de taxes (TPS/TVQ);
• Préparer les documents pour les audits ou vérifications gouvernementales.

Analyse financière et reddition de comptes

• Produire les états financiers mensuels, les rapports de gestion et les tableaux de bord pour la direction;
• Participer à la préparation du budget annuel et à l’analyse des écarts;
• Soutenir la direction dans l’analyse des coûts de revient par activité (transport scolaire, nolisé, adapté).

Soutien administratif

• Collaborer avec les équipes RH, opérations et logistique pour le traitement de la paie, le suivi des feuilles de temps et des affectations;
• Assurer le classement, l’archivage et la confidentialité des documents comptables;
• Participer à l’optimisation des processus financiers et administratifs.
• Faire les demandes de subventions.

Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle et profil recherché :

• Détenir un baccalauréat (BAC) en comptabilité ou dans un domaine connexe et cumuler un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente;
• Ou détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité et posséder entre huit (8) et dix (10) années d’expérience pertinente;
• Compétences techniques : Maîtrise de la suite Microsoft 365 (Outlook, Excel, Word, OneNote);
• Connaissance des normes comptables canadiennes (NCECF ou IFRS, selon le cas);
• Aptitudes analytiques et soucis du détail, rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens des responsabilités;
• Forte orientation vers les résultats et axé sur le service à la clientèle.

L’emploi du masculin dans ce document pour désigner des personnes a pour seul but d’alléger le texte.