Comité de la Fête nationale du Québec à Montréal
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Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : Plus de 10 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Le Comité de la Fête nationale de la Saint-Jean Inc. a pour mission d’orchestrer et d’organiser à l’intention de l’ensemble de la population, des célébrations rassembleuses, festives et inclusives, sur le territoire de l’Agglomération de Montréal pour faire rayonner la culture du Québec en français. Il a pour mission d’organiser les activités d’impact national de la Fête dans la métropole et assure la coordination des Fêtes de quartier dans les divers arrondissements et les villes de l’Agglomération de Montréal.
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Direction générale
Faites rayonner la culture québécoise!
Comité de la Fête nationale de la Saint-Jean Inc.
Lieu de travail : Montréal
Statut : Temps plein, permanent
Type d’organisation : Organisme à but non lucratif (OBNL)
Un rôle de premier plan
Prenez les commandes d’un poste stratégique au coeur de la Fête nationale à Montréal. Le Comité de la Fête nationale de la Saint-Jean Inc., organisme à but non lucratif, orchestre les célébrations de la Fête nationale du Québec dans la métropole. Ses événements phares — le Grand spectacle du 24 juin, le traditionnel Défilé du 24 juin, ainsi que les Fêtes de quartier du 23 au 24 juin — rassemblent chaque année des millions de personnes et mettent en valeur la richesse de notre culture.
Nous recherchons une direction générale pour incarner notre mission, assurer une saine gestion, stimuler le financement et mobiliser une équipe créative, engagée, respectueuse et passionnée.
Vous souhaitez faire partie d’une organisation historique (depuis 1834). Joignez-vous à nous.
Le rôle de la direction générale
Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne à la direction générale assure la direction stratégique, administrative et opérationnelle de l’organisme. Elle s’occupe de la planification, en passant par la recherche de financement et des partenariats. Elle doit conjuguer rigueur forte capacité administrative (gérer des budgets importants et atteinte d’un équilibre budgétaire), créativité et leadership afin d’assurer le rayonnement de la Fête nationale à Montréal.
Un survol de vos principaux défis
Gestion financière et administrative
- Assurer une gestion rigoureuse, des ressources financières et administratives.
- Produire les budgets, en faire le suivi et assurer la reddition de comptes aux bailleurs de fonds et au conseil d’administration.
- Planifier les revenus nécessaires à la poursuite et au développement des activités.
- Assurer le suivi et voir à la concrétisation des plans et objectifs spécifiques à chacune des activités, tout en garantissant leur cohérence avec les orientations stratégiques globale de l’organisation.
- Superviser et assurer le respect des processus budgétaires, des politiques internes et des mécanismes de contrôle afin d’optimiser les opérations de l’organisation.
Développement et partenariats
- Déterminer les besoins et les sources de financement permettant le développement et la concrétisation des orientations du Comité de la Fête nationale à Montréal tout en pilotant les démarches de subvention, de commandite ou de partenariat.
- Identifier, solliciter et fidéliser les partenaires privés et institutionnels.
- Développer et mettre en oeuvre des stratégies de financement diversifiées (subventions, commandites, dons).
- Entretenir des relations solides avec les partenaires financiers, gouvernementaux et communautaires.
Leader organisationnel : inspirer et développer les talents
- Incarner un leadership stimulant, mobilisateur, bienveillant et inspirant.
- Encadrer, soutenir et faire grandir les membres de l’équipe dans un climat de travail sain, inclusif et stimulant.
- Mettre en place des pratiques de gestion humaines et équitables, centrées sur le développement professionnel et le bien-être du personnel.
- Assurer l’efficience des opérations dans tous les secteurs de l’organisation.
- Travailler en étroite collaboration avec la présidence du CFN et lui apporter le soutien requis (rencontres gouvernementales, municipales, médiatiques et autres.)
Qualifications et aptitudes recherchées
Formation
- Diplôme universitaire de premier cycle en administration et/ou dix ans d’expérience pertinente dans le domaine culturel.
Expérience et connaissances
- Minimum de dix années dans un rôle de direction ou de cadre supérieur, incluant la gestion d’équipes multidisciplinaires.
- Expérience reconnue dans le milieu culturel.
- Expérience approfondie en gestion financière et en gestion organisationnelle.
- Expérience en négociation d’ententes contractuelles ou partenariales.
- Connaissance étendue des règles de gouvernance propres aux organismes à but non lucratif.
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Aisance avec les outils technologiques et les environnements numériques.
Aptitudes
- Connaissances approfondies en événements extérieurs majeurs.
- Vision stratégique et capacité à développer des partenariats.
- Leadership fort et capacité d’influence.
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
- Créativité, agilité, capacité d’innovation et aptitude à gérer le changement et le stress.
- Haut sens des responsabilités, éthique professionnelle et jugement solide.
- Orientation vers les résultats et capacité à prendre des décisions en fonction de la mission de l’organisme.
- Compétences en analyse, planification et priorisation.
Des avantages concrets
- Poste permanent à temps plein.
- Salaire selon expérience et politique salariale de l’organisme.
- Avantages sociaux.
- Être partie prenante de l’un des événements les plus importants du Québec.
Pour postuler
Pour postuler sur ce poste, veuillez envoyer votre CV à l'attention de [email protected]