Office municipal d'habitation de Montréal

Description du poste

Sommaire de l’emploi

Sous l’autorité du Chef de la réalisation de projets, le titulaire du poste planifie et assure un suivi de la mise en œuvre des différentes activités du portefeuille de projets d’envergures et natures diverses qui lui sont confiés.

Le titulaire aura la responsabilité de coordonner toutes les activités requises à la gestion de projet du parc HLM et du logement abordable, ainsi que d’assurer le pilotage des équipes de professionnels et partenaires externes.

Vos défis et responsabilités

Génériques :

• Assurer la gestion budgétaire et le suivi des dépenses liées aux projets
• Identifier et résoudre les défis rencontrés tout en maintenant des relations de collaboration efficaces avec les partenaires et les équipes internes
• Coordonner et superviser la réalisation des travaux en exerçant un leadership mobilisateur sur les chantiers

• Collaborer avec son gestionnaire pour établir les priorités assurant la pérennité du parc immobilier
• Participer, lorsque requis, aux équipes de projet et aux consultations avec les locataires

Spécifiques :

• Veiller au respect du cahier des charges et à la mise en œuvre des travaux
• Gérer les projets à chaque étape en respectant les échéanciers, budgets et indicateurs de performance
• Anticiper les changements, en évaluer les impacts et mettre en place les mesures adaptées
• Rédiger les demandes budgétaires
• Contrôler les budgets et valider les demandes de changement
• Assurer la conformité des travaux
• Être présent sur le terrain pour veiller à la qualité des services et coordonner la remise en exploitation des immeubles
• Représenter l’OMHM dans la résolution des litiges en favorisant les bonnes pratiques en développement durable, efficacité énergétique et sécurité des bâtiments

Exigences

• Maîtrise d’outils informatiques
• Parfaite maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Familier avec la planification et la gestion de projet de construction
• Rigueur, sens de l’organisation et de planification du travail
• Leadership et aptitude pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe
• Jugement et sens critique
• Compréhension des normes et règlements de la construction
• Agilité à innover et évoluer dans un cadre en constante évolution
• Excellentes habiletés en analyse et résolution de problèmes rapidement
• Proactivité et autonomie

Profil recherché

Baccalauréat ou technique en génie ou en architecture

Quatre (4) années d’expérience en gestion de projets ou dans une fonction similaire

Expérience et connaissance pertinentes du milieu de vie en logement social, est un atout

Détient une carte ASP construction, un atout.

* Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée.

Conditions de travail

• Possibilité de télétravail en mode hybride, selon la politique en vigueur;
• Possibilité d’horaire flexible et comprimé (9 jours sur 10)
• Environnement riche de diversité et d’inclusion;
• Philosophie de conciliation travail-famille;
• Programme d’assurances collectives adapté aux besoins individuels et familiaux;
• Vacances et divers congés sociaux compétitifs;
• Régime de retraite parmi les meilleurs sur le marché (prestation déterminée);
• Programme de référencement;
• Programme de gestion de carrière et de développement des compétences;
• Programme de promotion de la santé et de mieux-être (PAEF, semaine de mieux-être);
• Du plaisir et des défis!

Salaire annuel : 87 343 $ à 109 179 $, selon l’expérience.

Lieu de travail : 400 boulevard Rosemont à Montréal (Québec) H2S 0A2 (au-dessus du métro Rosemont).