Centre de services scolaire des Patriotes
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Salaire :
De 60864$ à 81150$ Type de poste : Permanent Ville : Saint-Bruno-de-Montarville
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
![Emploi de Contremaîtresse ou contremaître - Équipe électricité/plomberie - CSS des Patriotes](/uploads/images/Banniere%20CSS%20des%20Patriotes%281%29.jpg)
En choisissant le Centre de services scolaire des Patriotes comme employeur, vous faites le choix d’intégrer un milieu de travail qui est en constante évolution et qui valorise l’innovation.
Grâce à notre large territoire et à la grande diversité de nos écoles, vous aurez accès à un environnement qui vous ressemble et des projets à la hauteur de vos aspirations.
Au sein de nos équipes interdisciplinaires, vous aurez l’occasion d’échanger, de partager, de vous développer, de collaborer et d’apprendre.
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Contremaîtresse ou contremaître - Équipe électricité/plomberie
LIEU DE TRAVAIL : SERVICE DES RESSOURCES MATÉRIELLES / ÉQUIPE ÉLECTRICITÉ-PLOMBERIE
CLASSE : 3
TITRE ADMINISTRATIF: CONTREMAÎTRE D'ENTRETIEN SPÉCIALISÉ
Votre mandat
Nous avons besoin de vous pour exercer des fonctions de gestion des activités techniques, administratives et manuelles reliées à la mise en oeuvre d’un ou plusieurs programmes visant l’entretien des biens et équipements du Centre de services scolaire des Patriotes. Il y a des fonctions de gestion d’activités reliées à l’entretien curatif et préventif des installations par une équipe d’ouvriers qualifiés, notamment dans les domaines suivants, mais sans s’y limiter : la menuiserie, l’électricité, la plomberie, la mécanique, la conservation de l’énergie et la serrurerie. Vous devrez notamment :
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Assister le régisseur responsable de l’entretien des bâtiments en charge de l'atelier spécialisé en électricité et plomberie;
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Participer à la détermination des priorités des travaux d’entretien;
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Déterminer le calendrier des travaux d’entretien, y assigner le personnel nécessaire et voir à la disponibilité des matériaux et équipements requis;
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Superviser et contrôler les travaux d’entretien réalisés par les ouvriers ou les firmes externes (gestion de contrats);
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Voir au respect des normes, notamment en matière de santé et de sécurité;
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Voir à l’approvisionnement en matériel et en équipements et tenir à jour les inventaires;
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Participer à la mise à jour et au suivi du programme d’entretien préventif sur les systèmes et les équipements des bâtiments en assurant la mise à jour d’un système d’inventaire et de vérification des équipements et en procédant à l’inspection des installations physiques et matérielles des immeubles;
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Participer à l’analyse des besoins en matière d'entretien curatif et préventif des bâtiments;
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Participer, sur demande, à la sélection du personnel;
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Diriger et évaluer le personnel sous votre responsabilité;
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Transmettre les besoins de formation du personnel sous votre responsabilité;
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Maintenir des communications efficaces avec les autres secteurs, les autres unités administratives et les établissements;
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Assurer, dans votre secteur d’activités, l’application des pratiques administratives en vigueur;
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Assumer, à tour de rôle, les tâches liées au service d’urgence à l’extérieur des heures régulières de travail;
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Remplacer le régisseur (au besoin).
Votre profil (qualifications et exigences requises)
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Diplôme d'études collégiales (DEC) dans un champ d'études approprié, notamment en technique du bâtiment ou en architecture;
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2 ans d'expérience jugée pertinente à la fonction;
OU
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Certificat de qualification valide pour l'exercice d'un métier connexe à l'emploi ou diplôme d'études professionnelles (DEP) dans un métier connexe à l'emploi;
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5 ans d'expérience jugée pertinente à la fonction;
OU
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Diplôme d'études secondaires (DES);
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10 ans d'expérience jugée pertinente à la fonction;
ET
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2 ans d'expérience pratique en gestion de bâtiments (entretien, projets, etc.);
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Expérience dans l'utilisation d'un logiciel de maintenance (GMAO) (un atout);
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Connaissance en électricité et en plomberie;
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Bonne connaissance des outils informatiques liés à la fonction (Microsoft Office 365);
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Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
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Vision globale et stratégique doublée d'un leadership mobilisateur;
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Aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;
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Engagement et sens des responsabilités;
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Éthique et sens politique;
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Titulaire d'un permis de conduire valide, classe 5;
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Accès à une automobile;
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Déplacements fréquents sur le territoire du Centre de services scolaire.
Conditions de travail
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?
- De 30 à 35 jours de vacances annuelles (selon les années de service continu dans le réseau de l'éducation);
- Dix-sept (17) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
- Fonds de pension à prestations déterminées (RRPE);
- Programme d’assurance collective;
- Programme de perfectionnement en continu;
- Stationnement à proximité et sans frais;
- Possibilité de télétravail conformément au cadre de référence établi.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Horaire de travail : lundi au vendredi (de jour)