AURAY

Description du poste

À propos de notre client La Fondation du Musée national des beaux-arts du Québec

La mission de la Fondation du MNBAQ est de promouvoir et soutenir l’œuvre du Musée en favorisant le développement des collections, le financement des expositions et l’accessibilité aux programmes éducatifs et en supportant par quelque moyen que ce soit tout projet visant la croissance du Musée.

La Fondation du MNBAQ imagine des activités-bénéfice originales qui permettent aux philanthropes, aux passionnés d'art et aux néophytes de se rencontrer et de partager, tout en vivant des moments uniques.

Le Cercle 179 a pour mission de rassembler, sensibiliser et engager la relève de jeunes philanthropes au développement et au soutien de la mission du Musée. Il propulse plusieurs soirée-bénéfice et contribue chaque année aux acquisitions de la Collection Prêt d'œuvres d'arts du MNBAQ.

Devenez notre président(e)-directeur(trice) général(e) de la FMNBAQ

Engagé(e) à être un levier pour la Fondation dans la poursuite de son importante mission, et carburant aux défis de taille, le(la) président(e)-directeur(trice) général(e) veille à l’administration des affaires courantes de la Fondation et à la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles.

Le(la) président(e)-directeur(trice) général(e) s’affaire avant tout, particulièrement au cours des prochaines années, au succès de la plus importante campagne philanthropique de l’histoire du Musée et de la Fondation, qui permettra de donner vie à l’Espace Riopelle. Une occasion unique de faire grandir la communauté philanthropique du Musée, de bâtir des partenariats durables avec les donateurs et mécènes, de contribuer à bâtir cet écrin exceptionnel dédié à l’œuvre de l’artiste Jean Paul Riopelle, mais aussi de contribuer, au quotidien, à rendre le Musée toujours plus inclusif, accessible et connecté à sa communauté grâce à des projets éducatifs particulièrement emballants.

Dans un contexte économique plus difficile, où l’accès à l’art, à ses couleurs et à ses beautés devient plus nécessaire que jamais, le(la) président(e)-directeur(trice) général(e) joue aussi un rôle de leadership pour mobiliser les troupes, dynamiser les approches, propulser les activités, connecter avec la communauté et tisser des liens de confiance et des partenariats durables pour favoriser le rayonnement de l’organisation.

Principales tâches et responsabilités

• Assurer le succès de la grande campagne Riopelle en travaillant étroitement avec le cabinet de campagne et les ambassadeurs;
• Planifier et coordonner les activités de levée de fonds annuelles, incluant l’élaboration des campagnes annuelles de levée de fonds et l’atteinte de leurs objectifs;
• Concevoir et coordonner les événements-bénéfice, dont le Bal national, et toutes les autres activités commerciales;
• Développer des initiatives spécifiques pour bâtir un cercle de jeunes philanthropes, et les mobiliser en leur offrant des activités susceptibles de les intéresser au domaine des arts et aux réalités du Musée;
• Consolider les programmes de grands donateurs et de dons planifiés;
• Veiller au développement et à la mise à jour du programme de reconnaissance pour les donateurs et des programmes de communication pour remercier publiquement les bénévoles et les donateurs;
• Coordonner et participer aux rencontres du conseil d’administration et aux réunions mensuelles des comités de travail (gouvernance, éthique et ressources humaines, finances, audit et placements et développement).
• Contribuer à l’avancement des chantiers, initiatives et priorités de l’organisation;
• Faire état des activités de la Fondation;
• Partager, avec le conseil d’administration, les avancées de la grande campagne et des activités-bénéfice et autres initiatives en cours de réalisation;
• Assurer la coordination et le lien avec les employés, en fonction des divers projets et besoins.

Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle / profil recherché

Formation

• Titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle (le baccalauréat) dans une discipline pertinente à la fonction.

Expérience / Qualification

• Expérience de plus de 10 années dans le secteur de la philanthropie et/ou du développement des affaires et démontrer une expérience éprouvée en collecte de fonds (travail et/ou implication bénévole) et/ou expérience au sein de fondations (bénévolat / implication en carrière dans le milieu philanthropique);
• Faire preuve d’une expérience en gestion d’événements, en gestion de bénévoles et en sollicitation de différents types de dons (atouts importants);
• Expérience de plus de 5 ans dans des fonctions de gestion.

Profil de compétences / Motivation

• Détenir un très bon sens des affaires, une pensée stratégique, entrepreneuriale et innovante;
• Leadership inspirant et mobilisateur d’équipe (profil coach/mentor, axé sur le développement de la relève, qui favorise l’autonomie et la polyvalence);
• Reconnu(e) pour son engagement, des réalisations d’importance et la réussite de projets créatifs et innovants;
• Avoir un intérêt pour l’art, mais aussi son accessibilité à travers un fort volet éducatif;
• Exceller dans le relationnel, une excellente capacité à développer des partenariats ;
• Possédant un grand sens du développement des affaires, sait créer des liens durables avec les équipes, les bénévoles et les donateurs;
• Très habile à développer des relations de confiance, consolider les appuis, générer le consensus et mobiliser les troupes pour favoriser l’atteinte des objectifs et l’épanouissement professionnel des membres de l’équipe;
• Se démarque par son sens de l’organisation, sa rigueur et sa capacité à livrer les résultats, en équipe;
• Communique efficacement dans les deux langues (français et anglais);
• S’adapte facilement et fait preuve d’agilité et de flexibilité;
• Possède un véhicule étant donné les déplacements réguliers.

Principaux défis liés au poste

• Favoriser la définition et l’atteinte d’objectifs ambitieux et assurer la pérennité de la Fondation;
• Assurer le succès de la grande campagne Riopelle;
• Consolider les programmes de grands donateurs et de dons planifiés;
• Développer des initiatives spécifiques pour bâtir un cercle de jeunes philanthropes;
• Mobiliser une équipe autour d’objectifs communs, faire croître le talent et développer une culture de performance et d’excellence;
• Assurer le rayonnement de la Fondation et faire grandir le réseau de donateurs et de partenaires.

Raisons de se joindre à FMNBAQ

• Participer activement à donner vie à l’Espace Riopelle;
• Vous contribuerez à faire du Musée national des beaux-arts de Québec un lieu unique qui continuera à transformer et inspirer les générations futures;
• Vous serez un(e) acteur(trice) essentiel(le) dans la promotion de l’art comme un moyen d’expression, de réflexion, de célébration, d’inclusion et de transformation.
• La personne adhère à la mission et aux valeurs de l’entreprise ainsi qu’aux priorités auxquelles celle-ci entend contribuer. Elle est reconnue pour faire preuve d’intégrité personnelle et professionnelle en démontrant la capacité à incarner dans ses paroles et dans ses gestes une droiture intellectuelle et morale. Elle est une personne honnête, rigoureuse avec les différents intervenants et généreuse dans ses rapports avec les personnes.