Description du poste

La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 121 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

CHEF DE SECTION APPLICATIONS ET DÉVELOPPEMENT TI

POSTE PERMANENT À TEMPS COMPLET

DIRECTION DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION

Relevant du chef de division, applications, projets et géomatique, le titulaire assume les principales responsabilités suivantes:

• Planifier, organiser, superviser et encadrer les activités reliées aux développements applicatifs et aux opérations logicielles;
• Déterminer, de concert avec le supérieur immédiat, les orientations, les objectifs ainsi que les priorités de la section;
• Assurer le développement et l'application des politiques, des directives et des processus visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus;
• Analyser et conseiller son supérieur immédiat quant à l'élaboration du budget relatif aux activités de la section, assurer le suivi et le contrôle de ce dernier en conformité avec les règles et les politiques budgétaires;
• Assurer la gestion des ressources humaines de la section en conformité avec les régimes de conditions de travail en vigueur et les orientations de la Ville;
• Mettre en place une structure de travail permettant la planification et la mobilisation de son équipe vers l'atteinte les objectifs;
• Participer au développement et à la mise en place de mécanismes de contrôle de la performance de la section, évaluer les résultats puis en assurer le suivi.

PLUS SPÉCIFIQUEMENT :

• Responsable du développement et de la livraison des solutions applicatives développées, ainsi que des opérations de maintenance et de support des applications existantes, en assurant la conformité aux normes de sécurité, de gestion de projets, d’architecture d’entreprise, de développement, ainsi qu’avec les lois, politiques et règlements;
• Collaborer à la définition des projets et programmes relatifs à son champ d’expertise;
• Identifier et proposer les solutions optimales (conception de nouveaux processus de travail, ajustements aux processus existants, mise en place d’une nouvelle fonctionnalité logicielle, etc.), en tenant compte des impacts globaux et en minimisant les risques;
• Assurer la viabilité, la fonctionnalité et l’intégrité des solutions applicatives développées et existantes;
• Accompagner, supporter et structurer les démarches des directions clientes dans l’identification, la priorisation et la gestion des besoins et opportunités d’affaires en matière de développement logiciel;
• Gérer les contrats de service et les communications avec les partenaires et les fournisseurs. Coordonner et contrôler la qualité des travaux et des interventions des consultants externes;
• Coordonner la rédaction, analyser la conformité et approuver la documentation relative aux applications développées ou existantes. S'assurer que la documentation est complète, exacte et à jour;
• Responsable des appels d'offres et devis. Recommander les fournisseurs de solutions et de prestation de services à son supérieur immédiat;
• Exercer une vigie continue des tendances, des meilleures pratiques et opportunités relatives à son champ d’expertise;

Exigences

Conditions de travail

L'horaire de travail est du lundi au jeudi de 8h15 à 16h30 et le vendredi de 8h30 à midi.

L’échelle salariale annuelle de cet emploi est une classe 4 (provisoire) et se situe entre 96 864$ et 115 660$ et les conditions de travail sont celles prévues pour le personnel cadre de la Ville de Terrebonne.

La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.