Office municipal d'habitation de Montréal

Description du poste

Chargé(e) de projets – travaux

 

Vous souhaitez faire une différence dans la vie de personnes vivant en HLM?  Vous serez comblés!  L’Office municipal d’habitation de Montréal gère près de 200 chantiers par année. En avril 2021, le remodelage des habitations Saint-Michel Nord, l’un de nos plus importants chantiers a remporté le Prix d’Excellence de l’Ordre des architectes dans la catégorie « Bâtiments et ensembles résidentiels de type multifamilial » et plusieurs autres prix prestigieux.

 

QUI SOMMES-NOUS?

Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un organisme à but non lucratif de plus de 900 employés gérant le plus grand parc immobilier de logements HLM et abordables au Québec, ainsi qu’un réseau de 11 résidences ENHARMONIE. 

Travailler pour l’OMHM, c’est grandir dans un climat de travail sain qui place l’humain au cœur des décisions. C’est aussi mettre votre expertise à profit pour améliorer les conditions de vie de plus de 55 000 personnes à faible revenu. Nous offrons des avantages sociaux des plus concurrentiels : mobilité interne, télétravail, horaires variables, etc. Qui de mieux que vos futurs collègues pour vous parler de votre rôle parmi nous?  https://www.omhm.qc.ca/fr/emplois/gestionnaires.

 

 

Plus qu’un emploi, faites carrière à l’OMHM! Nous sommes :

Une organisation dans l’action qui encourage à faire les choses autrement;

Une organisation qui prône le travail d’équipe et les valeurs humaines.

 

Nous offrons :

Possibilité de télétravail en mode hybride, selon la politique en vigueur;

Possibilité d’horaire flexible et comprimé (9 jours sur 10);

Accès à plusieurs formations professionnelles interne et externes ;

Environnement riche de diversité et d’inclusion;

Climat de travail favorisant le partage, l’entraide et la collaboration ;

Philosophie de conciliation travail-famille;

Programme d’assurances collectives adapté aux besoins individuels et familiaux;

Vacances et divers congés sociaux compétitifs;

Régime de retraite parmi les meilleurs sur le marché (prestation déterminée);

Programme de référencement;

Programme de gestion de carrière et de développement des compétences;

Programme de promotion de la santé et de mieux-être (énergie cardio, PAEF, semaine de mieux-être);

Du plaisir et des défis!

 

Exemples de projets confiés au chargé de projets :

Réfection d’enveloppe, mise aux normes, adaptation et remplacement de différentes composantes architecturales et électromécaniques

Élaboration et gestion de projets de 300 000 $ à 5 millions $

 

 

Votre mandat

Sous l’autorité du directeur de la valorisation du parc immobilier, le rôle principal du titulaire consiste à prendre en charge, planifier et coordonner la conception et la réalisation de projets multidisciplinaires de valorisation du parc immobilier en administrant les contrats accordés aux professionnels et aux entrepreneurs. Il assure aussi la surveillance des chantiers pour les projets dont il a coordonné la conception, en supervisant les activités de tous les intervenants nécessaires à l’exécution complète des travaux pour assurer le respect des coûts, des échéanciers, des cibles du programme de financement, des besoins et de la qualité des ouvrages.

 

Responsabilités

Sollicite et octroie des mandats professionnels externes par le biais de demandes de prix, d’appel d’offres publics et négocie les mandats de gré à gré pour ces services, principalement en architecture et en ingénierie pour l’élaboration des plans, des devis et pour la surveillance des travaux, dans le respect des politiques de gestion contractuelle de l’OMHM ;

Encadre et coordonne le travail des professionnels externes assignés à ses projets (architectes, ingénieurs, consultants spécialisés et laboratoires) et assume la gestion administrative de ses chantiers ;

Participe à l’analyse et à la priorisation des projets en continu, selon le plan triennal d’investissement, selon les disponibilités budgétaires et selon les rapports de vétusté en lien avec son portefeuille de projets ;

Prend en charge, participe à la réalisation et s’assure de la qualité des projets de valorisation du parc immobilier, de réhabilitation après sinistres, d’adaptation de domiciles et de mise aux normes des bâtiments ;

Par le biais de son gestionnaire, prend en charge les demandes d’expertise en architecture et en ingénierie, recommande et conseille les services internes, réalise des travaux immédiats de correction et d’amélioration des immeubles, des infrastructures et de leurs environnements urbains ou programme la réalisation d’un projet ;

En collaboration avec son gestionnaire, agit à titre de personne-ressource technique sur le plan architectural, structural et mécanique auprès des équipes terrain, et ce, pour évaluer le risque et établir des stratégies d’interventions et de corrections ;

Crée et met à jour les projets sous sa responsabilité dans la base de donnée du bilan de santé ;

S’assure de la conformité des documents contractuels, émis par les professionnels externes, tout en validant que ceux-ci sont rédigés en termes de performances, tel que requis par la Loi des Cités et Villes ;

Participe aux consultations auprès des locataires et des partenaires, avec les différents services internes de l’OMHM, afin que les projets répondent aux besoins opérationnels et des milieux de vie des locataires ;

S’assure de la compréhension, de l’application et du respect des contrats de service en vigueur qu’il utilise;

Effectue les demandes des permis requis à la Ville de Montréal, en collaboration avec les professionnels mandatés, concernant les travaux de construction sous sa charge ;

Supervise les travaux de construction exécutés et s’assure du contrôle de la qualité des travaux, de la sécurité des locataires et du respect de l’échéancier et du budget ;

Analyse, commente et fait ses recommandations en lien avec les modifications au projets, demandes de paiements, suivis des travaux et déficiences de fin de chantier ;

Agit à titre de facilitateur pour l’exécution des travaux et communique aux intervenants toutes les décisions en cours de projets ;

S’assure du respect des règles en santé et sécurité en collaboration avec les professionnels sur les chantiers de construction.

Travaille en collaboration avec l’équipe de directeurs de projets, de surveillants de travaux et de techniciens en mécanique du bâtiment sur certaines activités du service ou projets d’équipe.

 

Profil de qualifications

Diplôme d’études collégiales (DEC) en architecture, ingénierie ou toute spécialisation reliée au domaine du bâtiment et 3 ans minimum d’expérience pertinente ou un cumul de 6 ans d’expérience en lien à la gestion des projets de construction.

ou

Certificat universitaire dans un domaine lié au secteur d’activités et 4 années d’expérience pertinente

 

Bonne connaissance du français et de l’anglais oral et écrit ;

Capacité à communiquer efficacement, tant à l’oral que par écrit ;

Bonne connaissance des divers logiciels et équipements bureautiques ;

Aptitude pour les relations interpersonnelles, les communications avec divers intervenants et à présenter des idées dans un langage convivial ;

Rigueur, sens de l’organisation et travail d’équipe dans un mode hybride (terrain, bureau et télétravail) ;

Bonnes habiletés en analyse, résolution de problèmes et prise de décision ;

Fait preuve de leadership ;

Détient de l’expérience en construction et gestion de projets ;

Connaissance des lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d’activités ;

Avoir à cœur la mission sociale d’améliorer les conditions de vie de nos locataires.

 

 

Poste permanent

 

Salaire annuel : 69 634 $ à 87 043 $

 

Lieu de travail : 400 boulevard Rosemont, Montréal (Québec) H2S 0A2 (à proximité du métro Rosemont)

 

 

POSTULEZ MAINTENANT!

Si un travail d’impact et un rôle clé qui permet de faire une différence au quotidien vous intéresse, postulez au plus tard le 30 juillet 2023 en suivant le lien : https://carriere.omhm.qc.ca/default

 

L’Office municipal d'habitation de Montréal encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes ayant soumis une candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.

L’usage du masculin dans le texte sert à alléger la lecture.