Ville de Saguenay

  • Salaire : De 133247$ à 175325$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : La Baie
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

CONSEILLER/CONSEILLÈRE EN INFORMATIQUE - Ville de Saguenay
Un milieu de vie humain
 
Choisir la Ville de Saguenay, c’est choisir à la fois un emploi et un milieu de vie épanouissants, équilibrés et qui misent sur le bien être des gens. Véritable capitale régionale, la Ville de Saguenay a une vision ambitieuse : être reconnue comme un modèle de gestion municipale au Québec. Dans une perspective de développement durable de ce vaste territoire, elle s’est donné pour mission d'offrir des services municipaux de qualité et équitables pour assurer le développement cohérent de son territoire de 1100 km2.  
 
Éloignée des grands centres et des soucis qui y sont associés, la Ville de Saguenay compte plus de 148 000 habitants répartis dans trois arrondissements, soit Chicoutimi, Jonquière et La Baie et leurs secteurs périphériques de Laterrière, Canton Tremblay, Lac Kénogami et Shipshaw. Un emploi à la Ville de Saguenay permet de rejoindre une équipe forte de plus de 1700 individus talentueux et représente une occasion d’offrir aux contribuables (et aussi de profiter) des services municipaux de grande qualité. Chacun partage et fait vivre ses valeurs : l'intégrité, la loyauté, la prudence, le respect, l'équité et la bienveillance. C’est d’ailleurs en misant sur un développement actif et responsable qu’elle compte continuer à offrir à ses citoyens et employés un environnement qui favorise la qualité de vie et au sein duquel il fait bon vivre.
 

 
Directrice générale adjointe ou Directeur général adjoint
 
Votre rôle
 
Agissant à titre de directeur général adjoint - Territoire et Sécurité, vous appuyez la direction générale de la Ville de Saguenay dans la saine administration municipale et des services publics, tels que :
 
  • l’aménagement du territoire et de l’urbanisme;
  • le développement durable et l’environnement;
  • le service de police;
  • la sécurité incendie;
  • les communications.
Vous assumez un rôle de leadership mobilisateur, bienveillant et porteur de changements positifs pour l’administration de la Ville, ses employés et ses citoyens, et ce, à travers diverses collaborations internes et externes. Vous travaillez avec le directeur général afin de favoriser l’évolution et le dynamisme de l’administration municipale dans l’opérationnalisation des divers mandats et projets ainsi que dans l’alignement et le rehaussement de la gestion stratégique de la ville. En tant que gardien des règlementations et des politiques internes, vous faites vivre les valeurs de la Ville dans le cadre de projets variés qui permettent son actualisation. Vous n’hésitez pas à prendre des décisions audacieuses et innovatrices pour favoriser le rayonnement de la ville et assurer la satisfaction des besoins actuels et futurs des gens qu’elle emploie et de ceux qui y vivent.

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires ou autre domaine connexe relié à la fonction. Un diplôme universitaire de deuxième cycle et des études dans le domaine juridique représentent un atout;
  • Posséder entre huit et dix années d'expérience pertinente dans un poste de gestion d’envergure;
  • L'expérience en milieu municipal est considérée comme un atout;
  • Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente pourra être considérée.

Profil recherché

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte notamment des compétences suivantes:

  • Prise de décision et résolution de problèmes;
  • Bienveillance et communications interpersonnelles;
  • Sens de l’environnement politique et pensée stratégique;
  • Sens des valeurs et de l’éthique;
  • Savoir mobiliser et développer les autres;
  • Savoir gérer le changement;
  • Savoir gérer les ressources financières;
  • Orientation vers les résultats;
  • Créativité et innovation;
  • Courage managérial.

Conditions de travail

  • Assurances collectives;
  • Reconnaissance d’expérience pour le salaire;
  • Reconnaissance d’expérience pour les vacances;
  • Classe salariale de classe 10 : 133 247 $ à 175 325 $;
  • Congés : 13 fériés + 5 mobiles;
  • Horaire flexible et horaire d’été particulière;
  • Télétravail.
 
Pour postuler
 
Pour qu’elle soit acceptée, votre candidature doit obligatoirement être accompagnée d’une copie de votre curriculum vitae ainsi que de vos diplômes.
 
Seules les personnes rencontrant les exigences seront invitées à compléter des outils psychométriques.
La Ville de Saguenay est assujettie à la Loi d'accès à l'égalité en emploi. À cette fin, elle invite les femmes, les membres des minorités ethniques ou visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. 
 
Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature avant le 13 août à minuit à l’adresse suivante: [email protected]


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