Société de développement de la Baie-James

  • Salaire : De 58323$ à 73288$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Radisson
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emploi Société de développement de la Baie-James
Qui sommes-nous?
 
La Société de développement de la Baie-James (SDBJ) est une société d’État québécoise complètement dédiée au développement économique du territoire de la Baie-James. Elle a pour mission de favoriser, dans une perspective de développement durable, le développement économique, la mise en valeur et l'exploitation des ressources naturelles, autres que les ressources hydroélectriques relevant du mandat d'Hydro-Québec, du territoire. Elle peut notamment susciter, soutenir et participer à la réalisation de projets visant ces fins. La Société assure la gestion globale de l’aéroport de La Grande-Rivière.
 

 
Coordonnatrice ou coordonnateur en sécurité
 Aéroport de La Grande-Rivière, Radisson (QC)
Poste permanent
 
Cet emploi est une occasion pour toi :
 
  • De contribuer au succès de la Société de développement de la Baie-James;
  • Participer activement aux opérations sécuritaires de l’Aéroport de La Grande-Rivière;
  • De disposer d’une grande autonomie dans la réalisation de ton travail;
  • Parfaire ou acquérir des connaissances dans le domaine stimulant des services aéroportuaires.
 
Prérequis
  • Posséder un diplôme universitaire de premier cycle en administration avec une spécialité en gestion de la sécurité ou en certification ou toutes combinaisons de formations ou d’expérience jugées équivalentes;
  • Disposer de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente;
  • Posséder de l’expérience en certification sera considéré comme un atout;
  • Maîtriser les logiciels Word, Excel et Outlook;
  • Faire preuve d’un bon jugement, d’autonomie, d’esprit d’analyse et posséder des aptitudes de résolution de problèmes;
  • Posséder un permis de conduire de classe 5;
  • Maîtriser l’anglais sera considéré comme un atout.
 
Conditions de travail et avantages
 
  • Emploi permanent, à temps plein;
  • Horaire sur une base de 40 heures par semaine;
  • Salaire annuel entre 58 323 $ et 73 288 $;
  • Prime de disparité régionale annuelle entre 11 021 $ et 17 877 $;
  • Régime complet d’avantages sociaux (vacances, congés pour maladie ou obligations familiales, 14 jours fériés, régime de retraite, assurance collective, remboursement des frais d’activités physiques, formation, etc.).
 
Ton mandat
  • Réviser et mettre à jour les manuels (SGS, PSA), les procédures (POS) et les formulaires d’inspections, au moins une fois par an.
  • Surveiller, compiler et analyser les renseignements et les problèmes touchant la sécurité dans le milieu aéroportuaire qui pourraient avoir une incidence sur la sûreté et la sécurité;
  • Informer le responsable principal des enjeux majeurs sur la sécurité, sur des nouveaux dangers identifiés et diffuser les informations importantes relatives à la sécurité aux employés et aux partenaires;
  • Organiser les rencontres avec le comité de la sécurité et de la sûreté avec les partenaires de l’aéroport.
  • Coordonner l’ensemble du programme de surveillance et rédiger le rapport annuel sur les impacts;
  • Établir et tenir le registre de gestion de la faune (données sur les impacts, informations sur les effectifs et l’activité fauniques, mesures appliquées dans le cadre du Plan de gestion de la faune, renseignements sur l’utilisation des armes à feu, renseignements sur l’utilisation des renforcements létaux, sommaires mensuels, etc.) et voir à ce que les opérations aéroportuaires soient conformes aux exigences du Plan de gestion de la faune;
  • Connaître le plan des mesures d’urgence et de sécurité et participer activement à sa mise à jour;
  • Assurer la surveillance lors de l’arrivée et du départ des vols de passagers afin que tout se déroule comme prévu;
  • S’assurer du bon fonctionnement des systèmes de contrôle d’accès et rapporter les anomalies (portes, système d’alarme et barrières);
  • Toutes autres tâches connexes.
 
Fais-nous parvenir ta candidature le plus tôt possible et n’hésite pas à nous contacter pour plus de détails :
 
Pacifique Kabala
Spécialiste en acquisition de talents
[email protected] / 819 739-4717 poste 1230
 
Renseignements importants : Veuillez indiquer sur votre envoi « Coordonnatrice ou coordonnateur en sécurité ».
 
Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats d’avoir répondu à cette offre d’emploi; cependant, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. Toute candidature sera traitée confidentiellement.


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