Fondation Guido Molinari
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Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Créée en 2003 par l’artiste Guido Molinari, la Fondation (FGM) a pour mandat de maintenir un musée de référence constitué de quelque 3 500 oeuvres. Elle est destinée à valoriser et perpétuer son travail de création ainsi que celui d’autres artistes contemporains ou actuels et de jeunes artistes émergents. Installée dans le dernier studio de Molinari, situé dans une ancienne banque du quartier Hochelaga-Maisonneuve, la Fondation est un centre d’exposition, de documentation, de conférence, de diffusion et de création. Depuis son ouverture au public, en 2011, la Fondation a présenté près d’une centaine d'expositions et d’activités culturelles.
S’appuyant sur les valeurs mêmes de la Fondation d’accessibilité, d’authenticité, d’éthique muséale, d’inclusion et de pertinence, la Fondation se veut un vecteur de changement culturel et social. Pour ce faire, elle rend sa collection accessible, propose une programmation d’expositions et d’activités sous de multiples formes pour des publics variés, se positionne comme un partenaire de choix tant dans son quartier qu’au sein du milieu culturel, et fait preuve d’une gouvernance rigoureuse, notamment en assurant la pérennité de la Fondation par une approche écoresponsable de son développement durable.
La Fondation est soutenue par un Conseil d’administration de neuf (9) membres et jouit d’un fonds de dotation. Le budget annuel d’opérations 2023 est d’environ 350 000$, et l’équipe est constituée de trois (3) personnes à temps plein auxquelles se joignent des contractuels selon les projets en cours ainsi qu’une équipe d’une dizaine de bénévoles.
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Direction générale et artistique
Sommaire du poste
Sous l’autorité du Conseil d’administration, la directrice générale1 administre l’ensemble des activités, gère les opérations, les ressources humaines, les ressources financières et les biens appartenant à la Fondation. À titre de directrice artistique, elle assure la diffusion de la collection de la Fondation, établit la programmation (expositions, activités culturelles, éducatives et de médiation) présentée in situ ou hors site et développe les partenariats porteurs avec les divers milieux.
Attentes
La personne recherchée est une gestionnaire rassembleuse qui sait mobiliser son équipe et communiquer aisément un plan stratégique et un plan d’action afin d’atteindre les résultats visés en termes de croissance, de développement et de rayonnement. C’est une gestionnaire innovante, dotée d’un esprit pratique, qui met de l’avant une gestion collaborative relevant les défis avec enthousiasme et optimisme. Elle possède un réseau de contacts solide et sait engager les partenaires dans des projets structurants et innovants. C’est également une spécialiste en histoire de l’art contemporain et en muséologie qui vise l’excellence et applique les meilleures pratiques dans ces domaines.
Principales responsabilités
Visionnaire inspirante
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En collaboration avec le conseil d’administration, établit sur une base triennale le plan stratégique de la FGM ;
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Conçoit le plan d’action annuel, met en place et évalue les tactiques et moyens pour atteindre les objectifs déterminés et les résultats attendus.
Muséologue créative
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Établit une stratégie de programmation innovante et supervise la conception, la réalisation et l’évaluation des activités de la programmation in situ et hors site ;
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Gère l’administration, les ententes contractuelles et de collaborations artistiques pour la réalisation des activités de la programmation ;
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Encadre la gestion des collections, des archives et de la bibliothèque de référence conformément aux normes de sécurité et de conservation en vigueur ;
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Pilote les chantiers de recherche axés sur l’utilisation et la mise en valeur des collections par le biais de partenariats, de stages, ou de résidences.
Gestionnaire rigoureuse
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Organise, dirige, contrôle et évalue l'ensemble des activités de la FGM en respectant la mission et le cadre de gestion ;
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Membre d’office mais non-votant, elle convoque l’assemblée des membres et les réunions du CA, rédige les procès-verbaux, met à jour les chartes des comités et assurer les liens entre eux ;
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Établit les besoins à long terme en termes de ressources humaines, matérielles et financières ;
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Développe et met en oeuvre des stratégies de financement diversifiées ;
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Établit les budgets annuels, procède à l’octroi des contrats aux contrôles des dépenses dans le respect des politiques et du cadre de gestion financière en place.
Porte-parole engageante
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Assure le rayonnement de la FGM, à ce titre, incarne la mission, fait la promotion du mandat et mobilise la communauté autour des objectifs de la FGM ;
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Maintien des relations dynamiques et constructives avec les intervenants du quartier environnant, le milieu muséal et les parties prenantes.
Principaux défis des trois à cinq prochaines années
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Finaliser le processus de demande d’agrément du MCCQ et accéder au PAFIM ;
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Mettre en ligne les oeuvres de la collection ;
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S’inscrire comme un acteur majeur dans le quartier Hochelaga-Maisonneuve et dans le réseau muséal et universitaire de Montréal ;
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Augmenter et consolider les sources de financement.
Compétences et habiletés requises
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Diplôme universitaire dans un domaine compatible avec la mission de la FGM (diplôme de 2e cycle un atout) ;
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Une expérience minimum de trois (3) ans en gestion d’une institution muséale ou d’un organisme culturel ;
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Une expérience minimum de trois (3) dans l’une ou l’autre des principales fonctions d’un musée
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Pensée stratégique, leadership et ouverture d’esprit ;
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Capacité d’analyse, esprit de synthèse et bon jugement ;
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Connaissance des rouages et des programmes de subvention des divers paliers gouvernementaux (fédéral, provincial, municipal) et des principes directeurs de la philanthropie responsable ;
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Connaissance de l’écosystème du secteur des arts visuels, des musées et centres d‘expositions ;
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Créativité, rigueur, polyvalence, flexibilité, esprit d’équipe, tolérance aux changements et aux risques ;
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Capacité de communication verbale et écrite ;
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Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.
Conditions de travail
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Date d’entrée en fonction : début mai 2023
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Poste de cadre à temps plein à raison de 35h/semaine minimum
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Salaire selon expérience
Soumettre votre candidature
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation en fichier PDF avant le 18 avril 17h en indiquant « Direction générale et artistique » dans l’objet du courriel à [email protected]
Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont les candidatures auront été retenues seront contactées. La Fondation Guido Molinari souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi.
1 Le féminin est utilisé sans discrimination, dans le seul but d'alléger le texte.