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  • Salaire : De 95000$ à 150000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 4 ans
  • Statut : Temps partiel ou temps plein

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Description du poste

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Directeur stratégie manufacturière
 
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En tant que directeur stratégie manufacturière ; tu seras responsable de planifier et diriger les activités et opérations manufacturières de l’entreprise
 
Principales responsabilités
 
  • Définir des stratégies de fabrication et d’assemblage ;
  • Déterminer l’empreinte et la capacité de fabrication optimales pour soutenir la croissance de production à court, moyen et long terme ;
  • Travailler de manière transversale pour s’assurer d’une stratégie d’approvisionnement durable et évolutive ;
  • Coordonner avec le directeur d’approvisionnement l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement ;
  • Communiquer, à l’oral comme à l’écrit, pour s’assurer que tous les groupes travaillent dans le but d’achever le projet en temps voulu ;
  • Faire des présentations sur l’état d’avancement du projet à différents niveaux de l’organisation ;
  • Posséder un sens élevé de gestion des priorités ;
  • Participer aux rencontres de l’équipe de direction de l’entreprise ;
  • Appuyer une stratégie de développement du talent et de la relève.

Exigences

  • Baccalauréat en ingénierie industriel, ingénierie de production ou gestion des opérations
  • Expérience de la gestion de projets de complexité élever
  • 4 ans d'expérience dans la gestion de projets d'exploitation ou de fabrication
  • Expérience en analyse des modèles financiers des opérations (par exemple, Make vs Buy, calcul des coûts standard, CapEx)
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale et à la collaboration dans un contexte de direction
  • Capacité à établir une relation et une crédibilité
  • Excellentes compétences en matière d'identification et de résolution de problèmes
  • Capacité à gérer un rythme rapide et une culture agile
  • Capacité à s'adapter aux changements constants et aux priorités concurrentes.

Profil recherché

  • Expérience en gestion d’équipes et en gestion de projets
  • Expérience en troubleshooting techniques et résolution des problèmes
  • Orienté Santé et Sécurité, qualité et productivité dans l’exécution quotidienne ainsi que dans la planification et l’exécution des projets
  • Connaissance et expérience pratiques des principes d’amélioration continue
  • Excellente communication verbale et écrite en français comme en anglais
  • Connaissances pratiques en informatique
  • Capacité de mobilisation autour d'un sentiment d'urgence pour soutenir les résultats
  • Excellentes compétences interpersonnelles et capacité naturelle à bâtir des relations durables
  • Sens de l'urgence, capacité à prendre les décisions appropriées rapidement

Conditions de travail

  • Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel
  • Horaire : Divers quarts de travail selon l’employeur
  • Salaire : concurrentiel