Héma-Québec
Superviseur du laboratoire de cellules souches et lait maternel - Cadres - Santé et services sociaux
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Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Saint-Laurent
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Des perspectives d’emploi variées, inspirantes et stimulantes !
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Superviseur du laboratoire de cellules souches et lait maternel
Rôle et responsabilités
Relevant du Chef du laboratoire de cellules souches et de lait maternel, vous supervisez les activités opérationnelles réglementaires et administratives. Vous gérez une équipe de techniciens de laboratoire, de commis et d’agents à la qualification (vacances, maladies, absences, etc.) et organisez la charge de travail afin de répondre aux besoins du service. Vous assurez le fonctionnement des activités en participant activement aux décisions touchant aux ressources humaines, matérielles et financières de votre unité. Vous participez au processus de vérification (techniques, rapports et mise en inventaire).
Plus particulièrement, vous :
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Veillez au bon déroulement quotidien des opérations au sein de votre service et également, vous participez à la révision des procédures de fabrication normalisées (PFN) nécessaires aux opérations de la banque de sang de cordon et de la banque de lait maternel;
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Assurez la supervision directe du personnel responsable de l’inscription, de la qualification et du suivi des donneuses de sang de cordon et de lait maternel;
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Contribuez à favoriser la mobilisation et un environnement sain auprès du personnel dans une optique de processus d’amélioration constante des techniques et méthodes de travail en organisant des réunions régulières avec les employés de votre service;
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Assurez le maintien de la conformité des processus face aux exigences réglementaires;
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Supervisez l’exécution de différents projets spéciaux et de transferts technologiques;
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Effectuez les révisions et approuvez les rapports techniques, les rapports clients et également, vous contribuez à la mise en inventaire des produits;
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Participez aux suivis de formation du personnel en regard aux exigences réglementaires et également, vous jouez un rôle important au niveau de la gestion de la qualité (ex.: les non-conformités);
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Effectuez les gardes de votre service en conformité avec les horaires répartis au sein de l’équipe de gestionnaires.
Exigences
- Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans le domaine des sciences;
- Posséder un minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en gestion de personnel, préférablement en milieu réglementé et syndiqué;
- Maîtriser la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Maîtriser les outils informatiques incluant la suite Microsoft Office.
Profil recherché
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Faire preuve de dynamisme, d’écoute, de leadership et de courage managérial;
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Posséder de fortes aptitudes comme gestionnaire d’équipe mobilisateur en milieu de laboratoire;
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Avoir d’excellentes connaissances sur les normes, les directives et les techniques en vigueur au fonctionnement des laboratoires;
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Être orienter vers l’atteinte des objectifs et des résultats;
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Posséder une très bonne gestion des priorités et une capacité à mener plusieurs dossiers simultanément;
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Démontrer une grande capacité d’apprentissage et une adaptation au changement;
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Être autonome, minutieux, polyvalent et rigoureux;
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Posséder une forte capacité d’analyse dans l’identification des éléments nécessitant une amélioration continue.
Conditions de travail
En plus des conditions de travail concurrentielles offertes par Héma-Québec, ce poste comprend les avantages suivants :
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Quatre (4) semaines de vacances par année;
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Horaire variable et flexible;
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Assurances collectives;
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Régime de retraite à prestations déterminées.
Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste.