Carrefour Providence
Découvrez un milieu unique, rassembleur et attachant
Phare Providence offre, à travers les six (6) installations sous sa gouvernance, un milieu de vie substitut à des personnes âgées qui, en fonction de leur perte d’autonomie, ne peuvent plus vivre dans leur milieu de vie naturel, de façon temporaire ou permanente.
Deux (2) de ces installations sont reconnues comme des établissements privés conventionnés au sens de la Loi sur les services de santé et les services sociaux.
Notre philosophie d’intervention est basée sur les valeurs de respect de la vie, la compassion, la justice, l’excellence et l’imputabilité. Nous pouvons compter sur une équipe engagée et dynamique de ressources humaines qui assure la qualité des soins et des services offerts.
Notre philosophie d’intervention est basée sur les valeurs de respect de la vie, la compassion, la justice, l’excellence et l’imputabilité. Nous pouvons compter sur une équipe engagée et dynamique de ressources humaines qui assure la qualité des soins et des services offerts.
Plus de détails sur l'employeur
Mission
Dans la continuité de l’œuvre de la Bienheureuse Émilie Tavernier-Gamelin, Carrefour Providence est le lieu d’accueil de toute la famille Providence. Son action s’étend aux autres congrégations religieuses qui y résident et répond à leurs besoins, en lien avec leur mission spécifique.
La Maison mère réalise sa mission de compassion à travers une variété d’activités, de services et de soins, adaptés aux réalités individuelles et collectives. L’esprit qui inspire l’accueil et les services offerts tient compte à la fois du partage convivial avec sa population aidante laïque et du climat particulier de recueillement et de respect requis par les valeurs de sa population religieuse.
Pour réaliser avec constance sa mission, la Maison mère privilégie, dans toutes ses orientations, les valeurs fondamentales de compassion, de justice, de respect de la vie, d’imputabilité et d’excellence. Dans une vision d’ouverture sur l’avenir, l’appropriation des valeurs précitées contribue à l’enracinement de la mission Providence et permet de témoigner du message évangélique, but ultime de cette mission.
Valeurs organisationnelles et milieu de vie
La personne titulaire du poste doit démontrer, de façon constante, un comportement adéquat à un milieu confessionnel et adopter les attitudes et comportements correspondant aux valeurs organisationnelles : Justice, Excellence, Compassion, Respect de la vie, Imputabilité.
Il est à noter que Carrefour Providence est un milieu de vie et, par conséquent, les religieuses sont « chez elle ». De ce fait, il faut être à l’écoute des religieuses et de leurs familles, les respecter et adopter une approche personnalisée dans l’ensemble des actions et des décisions.
La qualité de vie des résidentes est au cœur de nos préoccupations et doit transparaître à travers les services offerts au sein de l’établissement. Tout le personnel a la responsabilité de faire sentir les religieuses comme « chez elle » et de les valoriser comme membres de la collectivité. Puisque Carrefour Providence est un milieu de vie, le personnel doit avoir une attitude respectueuse et discrète envers les religieuses. Le ton de voix doit respecter un niveau acceptable tout en favorisant le silence lorsque l’on circule dans les corridors. Ainsi, le silence est une pratique spirituelle parfois préconisée par les religieuses et il faut donc porter une attention particulière à cet effet.
« Dans l’approche milieu de vie, l’établissement devient le quartier des religieuses, le corridor devient leur rue et leur chambre devient leur maison. »
Autrement dit, une approche milieu de vie, c’est une vision de la façon dont les services doivent être rendus. Pour respecter les principes de base de cette approche, il faut notamment :
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Miser sur les capacités résiduelles de la personne en l’accompagnant, en l’encourageant à accomplir ce qu’elle peut faire seule, en respectant sa volonté et ses choix;
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Respecter l’individualité de la personne, son intimité, sa dignité et son droit de choisir pour elle-même;
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Faire en sorte qu’elle conserve le goût et la volonté de se réaliser et de vivre pleinement, en dépit de la maladie et de ses déficits.
Afin de respecter ce milieu de vie, il faut alors être centré sur la qualité de vie des religieuses, optimiser leur autonomie fonctionnelle et psychosociale ainsi que leur confort.
Un souci d'excellence
Carrefour Providence est très fier d’accueillir tous les nouveaux membres du personnel s’ajoutant à ses différentes équipes dynamiques.
C’est avec un souci d’excellence et une grande fierté que l’équipe des ressources humaines choisit des personnes qui ont à cœur la qualité de vie des religieuses et qui ont le souci d’offrir des services de qualité.
L’équipe compte sur vous afin de contribuer à la mission de la Maison mère des Sœurs de la Providence, à travers les différents services offerts, en privilégiant les valeurs fondamentales de justice, d’excellence, de compassion, de respect de la vie et d’imputabilité.
Les conditions de travail sont celles de la convention collective.
Des services adaptés au milieu de vie
Carrefour Providence offre un milieu de vie paisible, harmonieux et adapté aux besoins des religieuses en plus d’un personnel dynamique.
Des services et programmes sont offerts pour permettre aux religieuses de vivre selon leur rythme dans des endroits sécuritaires. Plusieurs services sont offerts aux religieuses, tels que le service d’infirmerie, le service d’entretien et le service alimentaire.
Adresse
5655, De SalaberryMontréal, Québec H4J 1J5 CA
Contact
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Site Web : sprovidencegamelin.com
Courriel : [email protected]
Téléphone : 514 331-4810 Fax : 514 331-1585