47 offres d'emplois de cadres "Cadres - Ressources humaines" correspondent à votre recherche
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Salaire :
De 105989$ à 132486$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
Chef(fe) SST et Paie Faites passer votre carrière au niveau supérieur ! Vous êtes un(e) professionnel(le) de la SST, un(e) expert(e) de la paie, et vous adorez optimiser les systèmes RH ? Bonne nouvelle : on cherche quelqu’un comme vous ! Qui sommes-nous? Présent dans le paysage montréalai Lire la suite...
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Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
À propos de la Fédération des chambres de commerce du Québec Avec plus de 115 ans d'existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) est le plus grand réseau de gens d'affaires et d'entreprises au Québec. Regroupant 120 chambres de co Lire la suite...
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Type de poste : Permanent Ville : Trois-Rivières
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
Directeur(trice) des ressources humaines À propos de notre partenaire Fondée en 1993, notre partenaire et une entreprise manufacturière qui a connu une croissance remarquable, étendant progressivement sa présence sur divers marchés. Pour mieux servir Lire la suite...
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Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Cap-aux-Meules
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
Au coeur de l'action Vous désirez travailler au centre de l’action? Joignez-vous à la Municipalité des Îles-de-la-Madeleine! Nos employés carburent aux défis et sont reconnus pour faire une grande différence dans leur milieu par leur esprit d’ent Lire la suite...
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Type de poste : Permanent Ville : Québec
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
Le poste et ses défis Sous la direction de la directrice générale adjointe, opérations et talent, votre mission principale sera de veiller à la bonne gestion du département des ressources humaines tout en collaborant avec les autres membres de l’équipe et les gestionnaires en place. Vous ser Lire la suite...