46 offres d'emplois de cadres "Cadres - Ressources humaines" correspondent à votre recherche
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Salaire :
De 73955$ à 96141$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
APERÇU DU POSTE Relevant du Directeur Adjoint/de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines (RH) –Services aux Employés et Partenaires, le Coordonnateur/la Coordonnatrice des relations de travail est responsable de la gestion des relations de travail. Il/elle participe à la planification de ces secteurs, en a Lire la suite...
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Salaire :
De 151651$ à 189564$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : Plus de 10 ans
Statut : Temps plein
OFFRE DE POSTE PERMANENT Directeur(trice) du Service des ressources humaines Service des ressources humaines QUI SOMMES-NOUS? Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un organisme à but non lucratif de plus de 900 employés qui gère le plus grand pa Lire la suite...
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Salaire :
De 86189$ à 107735$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
OFFRE D’EMPLOI Conseiller en ressources humaines (Profil : relations de travail) QUI SOMMES-NOUS? Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un organisme à but non lucratif de plus de 900 employés qui gère le plus grand parc immo Lire la suite...
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Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : Plus de 10 ans
Statut : Temps plein
Vivez l'effet UQAM! L'UQAM offre la possibilité de mener une carrière stimulante et enrichissante comportant une gamme enviable d'avantages. C'est un milieu où l'épanouissement personnel, la qualité de vie au travail et la conciliation travail-vie Lire la suite...
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Salaire :
De 70185$ à 91241$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
DESCRIPTION Relevant du coordonnateur/de la coordonnatrice des relations avec les employés et des relations de travail, le conseiller/la conseillère en relations de travail appuie l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de stratégies efficaces en matière de relations de travail. Lire la suite...