45 offres d'emplois de cadres "Cadres - Ressources humaines" correspondent à votre recherche
PARTENAIRE D’AFFAIRES EN RESSOURCES HUMAINES - DSASGC (CADRE-2023-01) - Cadres - Ressources humaines
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Salaire :
De 75254$ à 96324$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Le savoir prend forme! L'INESSS a pour mission de promouvoir l’excellence clinique et l’utilisation efficace des ressources dans le secteur de la santé et des services sociaux. Au cœur de cette mission, l’Institut évalue notamment les avantages cliniques et les co&uci Lire la suite...
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Salaire :
De 74481$ à 96826$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
DESCRIPTION Relevant du coordonnateur/de la coordonnatrice des relations avec les employés et des relations de travail, le conseiller/la conseillère en relations de travail appuie l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de stratégies efficaces en matière de relations de travail. Lire la suite...
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Salaire :
De 81309$ à 101637$ Type de poste : Temporaire Ville : Montréal
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
QUI SOMMES-NOUS? Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un organisme à but non lucratif de plus de 900 employés qui gère le plus grand parc immobilier de logements HLM et abordables, ainsi qu’un réseau de 11 résidences ENHARMONIE. Travailler pour l&rsq Lire la suite...
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Type de poste : Permanent Ville : Pointe-aux-Trembles
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Bâtisseur de milieux de vie! Entreprise d’économie sociale propriétaire et gestionnaire d’immeubles à vocation communautaire fondée en 1998, la Corporation Mainbourg participe activement au développement socio-économique et à l’amé Lire la suite...
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Salaire :
De 73955$ à 96141$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
APERÇU DU POSTE Relevant du Directeur Adjoint/de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines (RH) –Services aux Employés et Partenaires, le Coordonnateur/la Coordonnatrice des relations de travail est responsable de la gestion des relations de travail. Il/elle participe à la planification de ces secteurs, en a Lire la suite...