42 offres d'emplois de cadres "Cadres - Ressources humaines" correspondent à votre recherche
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Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : La Malbaie
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Et si ton travail te menait ailleurs que dans le trafic? Oublie la routine. Choisis l’exception. Entourée de paysages grandioses, La Malbaie offre un environnement unique où il fait bon vivre et travailler. Chaque saison est une invitation à profiter du plein air, à s’& Lire la suite...
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Salaire :
De 110000$ à 125000$ Type de poste : Temporaire Ville : Montréal
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
Vous ouvrir des portes vers de nouvelles opportunités Grâce à notre approche personnalisée, Alter Ego permet à des gens comme vous de trouver leur emploi idéal. Nous comptons parmi nos clients des entreprises dans des domaines très diversifi&e Lire la suite...
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Salaire :
De 138600$ à 148000$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Une organisation syndicale qui représente près de 90 000 membres professionnelles en soins partout au Québec La FIQ est une organisation syndicale qui compte plus de 90 000 membres infirmières, infirmières auxiliaires, inhalothérapeutes et perfusionnistes clin Lire la suite...
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Salaire :
De 105989$ à 132486$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
Chef(fe) SST et Paie Faites passer votre carrière au niveau supérieur ! Vous êtes un(e) professionnel(le) de la SST, un(e) expert(e) de la paie, et vous adorez optimiser les systèmes RH ? Bonne nouvelle : on cherche quelqu’un comme vous ! Qui sommes-nous? Présent dans le paysage montréalai Lire la suite...
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Salaire :
De 90887$ à 121180$ Type de poste : Temporaire Ville : Kuujjuaq
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik. !!mediaplayer!! PosTE : COORDONNATEUR(TRICE) DES OPÉRATIONS SCOLAIRES SERVI Lire la suite...