31 offres d'emplois de cadres "Cadres - Ressources humaines" correspondent à votre recherche

 

  • Salaire : À partir de 75000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

Un tout nouveau GMF situé à Ahuntsic à proximité du métro Sauvé!   GMF-R District Médical est au cœur de sa communauté et s'efforce d'être accessible à tous et de répondre à vos besoins en matière de soins de Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

Commencez ici. Allez loin.   Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l'une des gammes les plus diversifiées de produits du bo Lire la suite...


  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

Commencez ici. Allez loin.   Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l'une des gammes les plus diversifiées de produits du bo Lire la suite...


  • Salaire : De 70185$ à 91241$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

DESCRIPTION Relevant du coordonnateur/de la coordonnatrice des relations avec les employés et des relations de travail, le conseiller/la conseillère en relations de travail appuie l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de stratégies efficaces en matière de relations de travail. Lire la suite...


  • Salaire : De 79447$ à 105927$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Saint-Laurent
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.   !!mediaplayer!!  COORDONNATEUR(TRICE) – ACQUISITION DE TALENTS (PERSONNEL ENSEIGNANT) CONCOURS N°: HRSRSPEC2205-02   FON Lire la suite...