43 offres d'emplois de cadres "Cadres - Ressources humaines" correspondent à votre recherche
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Type de poste : Permanent Ville : Québec
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
Partenaire d’affaires en ressources humaines Domaine : touristique Emplacement : Québec Notre client et le poste Depuis plus de 50 ans, cette entreprise familiale 100 % canadienne avec une équipe passionnée et un engagement envers l’innovation, le respect et le plaisir Lire la suite...
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Salaire :
De 138600$ à 148000$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Une organisation syndicale qui représente près de 90 000 membres professionnelles en soins partout au Québec La FIQ est une organisation syndicale qui compte plus de 90 000 membres infirmières, infirmières auxiliaires, inhalothérapeutes et perfusionnistes clin Lire la suite...
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Type de poste : Permanent Ville : Nicolet
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
Fondée en 1993, Les Industries Protac connaît une croissance soutenue, qui se traduit par une présence de plus en plus étendue sur ses marchés. Afin de mieux servir sa clientèle, l’entreprise dispose d’installations au Canada, en Chine et aux États-Unis. Description sommaire Le ou la Lire la suite...
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Salaire :
De 105989$ à 132486$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
Chef(fe) SST et Paie Faites passer votre carrière au niveau supérieur ! Vous êtes un(e) professionnel(le) de la SST, un(e) expert(e) de la paie, et vous adorez optimiser les systèmes RH ? Bonne nouvelle : on cherche quelqu’un comme vous ! Qui sommes-nous? Présent dans le paysage montréalai Lire la suite...
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Salaire :
De 90887$ à 121180$ Type de poste : Temporaire Ville : Kuujjuaq
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik. !!mediaplayer!! PosTE : COORDONNATEUR(TRICE) DES OPÉRATIONS SCOLAIRES SERVI Lire la suite...





