112 offres d'emplois de cadres "Cadres - Santé et services sociaux" correspondent à votre recherche

 

  • Salaire : De 78482$ à 102026$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Chisasibi
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

APERÇU DU POSTE Relevant du directeur ou de la directrice des services professionnels et de l’assurance de la qualité, Services multidisciplinaires, le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion des services cliniques régionaux de soins multidisciplinaires. À ce titre, le ou la titulaire dirige les t Lire la suite...


  • Salaire : De 82697$ à 107505$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Chisasibi
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

APERÇU DU POSTE   Relevant du directeur/de la directrice du CMC, le/la titulaire du poste participe à la planification, à l’organisation, à la coordination et au soutien des activités liées à la prestation des services Chishaayiyuu Miyupimaatisiiun, du Centre Miyupimaatisiiun Communa Lire la suite...


  • Salaire : À partir de 58598$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Saint-Hubert
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

Le pouvoir de rassembler!   LE CRFM a pour objectif de favoriser le mieux-être des membres des familles militaires dans leur développement personnel, familial et communautaire par le biais d'une équipe compétente.   Coordonnateur Prévention, sou Lire la suite...


  • Salaire : De 82697$ à 107505$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Ouje-Bougoumou
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

DESCRIPTION   Relevant du directeur/de la directrice du CMC, le/la titulaire du poste participe à la planification, à l’organisation, à la coordination et au soutien des activités liées à la prestation des services Chishaayiyuu Miyupimaatisiiun et des Services Courants du Centre Miyupimaati Lire la suite...


  • Salaire : De 78482$ à 102026$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

APERÇU DU POSTE Relevant du directeur adjoint/de la directrice adjointe des ressources humaines (RH) – Services aux employés et aux partenaires, le coordonnateur/la coordonnatrice de la dotation est responsable de la gestion du sous-service de la dotation. Il/elle participe à la planification de celle-ci, en assur Lire la suite...


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