40 offres d'emplois de cadres "Cadres - Comptabilité" correspondent à votre recherche
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Salaire :
De 147103$ à 188292$ Type de poste : Cadre - Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
Revenu Québec, c'est avant tout plus de 12 000 employées et employés qui développent leurs compétences et mettent leurs talents à profit dans divers domaines d'emploi. Occuper un poste à Revenu Québec, c'est travailler pour les citoyens et les entreprise Lire la suite...
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Salaire :
De 147103$ à 188292$ Type de poste : Cadre - Permanent Ville : Québec
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
Revenu Québec, c'est avant tout plus de 12 000 employées et employés qui développent leurs compétences et mettent leurs talents à profit dans divers domaines d'emploi. Occuper un poste à Revenu Québec, c'est travailler pour les citoyens et les entreprise Lire la suite...
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Salaire :
De 110252$ à 141123$ Type de poste : Cadre - Permanent Ville : Québec
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Expérience requise : 1 an
Statut : Temps plein
Revenu Québec, c'est avant tout plus de 12 000 employées et employés qui développent leurs compétences et mettent leurs talents à profit dans divers domaines d'emploi. Occuper un poste à Revenu Québec, c'est travailler pour les citoyens et les entreprise Lire la suite...
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Type de poste : Cadre - Permanent Ville : Québec
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Odgers a été fondée en 1965. À l'échelle mondiale, nous travaillons en partenariat avec des clients depuis nos 59 bureaux répartis dans 33 pays. Au Canada, nous offrons des services de recherche de cadres, de gestion intérimaire, de recherche de professionnels et de conseil e Lire la suite...
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Salaire :
De 110252$ à 141123$ Type de poste : Permanent Ville : Québec
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Expérience requise : 1 an
Statut : Temps plein
Revenu Québec, c'est avant tout plus de 12 000 employées et employés qui développent leurs compétences et mettent leurs talents à profit dans divers domaines d'emploi. Occuper un poste à Revenu Québec, c'est travailler pour les citoyens et les entreprise Lire la suite...