153 offres d'emplois de cadres correspondent à votre recherche


  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Gatineau
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

Vigi Santé : un engagement de cœur   Vigi Santé est une entreprise familiale qui, depuis près de 40 ans, a à cœur le bien-être des personnes hébergées. Grâce à ses efforts continus pour assurer la prestation de soins et de services de qu Lire la suite...


  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps partiel

  Directeur des services professionnels à mi-temps Poste à combler: Juin 2021   À propos de l’Hôpital de réadaptation Villa Medica   L’Hôpital de réadaptation Villa Medica (HRVM) est une filiale de Groupe Santé Sedna, une corporation Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Anjou
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

Le cœur de notre entreprise : notre équipe!    Depuis les débuts de l’entreprise ROY, les employés sont au cœur de la gestion, car ce sont eux qui représentent la qualité des services de l’entreprise au quotidien.   ROY est un Lire la suite...


  • Salaire : De 73955$ à 96141$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Chisasibi
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

Relevant du directeur adjoint des Finances, le ou la titulaire collabore ainsi avec les directions pertinentes au recensement des besoins de la population en ce qui concerne le Programme des Services de Santé Non Assurés pour les Cris (SSANAC), et à l’élaboration des politiques, des procédures et des program Lire la suite...


  • Salaire : De 112830$ à 150659$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Kuujjuaq
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

  Trésorier(ère) adjoint(e) – Administration régionale Kativik (ARK)   Si vous désirez faire LA différence au Nunavik, ce poste est pour vous ! Venez contribuer à réduire le coût de la vie et encourager des modes de vie sains qui prennent en considération les Lire la suite...