69 offres d'emplois de cadres correspondent à votre recherche

 

  • Salaire : De 96816$ à 125861$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Chisasibi
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

APERÇU DU POSTE   Relevant du directeur/de la directrice des services de proximité régionaux, le/la titulaire du poste assure le leadership et la qualité des programmes et des services offerts au Centre hospitalier régional d’Eeyou Istchee.   Le/la titulaire collabore avec l’ Lire la suite...


  • Salaire : De 70185$ à 91241$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Montreal
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

APERÇU DU POSTE   Personne responsable de la gestion du projet de base clinique et du soutien aux architectes en ce qui concerne les besoins en construction. Il/elle fait le lien entre les besoins cliniques et l’aspect conception des projets. Il/elle conseille les gestionnaires de projet et contribue à définir Lire la suite...


  • Salaire : De 96816$ à 125861$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Chisasibi
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

APERÇU DU POSTE   Relevant du directeur/de la directrice des services de proximité régionaux, le/la titulaire du poste assure le leadership et la qualité des programmes et des services offerts au Centre hospitalier régional d’Eeyou Istchee.   Le/la titulaire collabore avec l’ Lire la suite...


  • Salaire : De 126026$ à 173409$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

APERÇU DU POSTE Relevant du Directeur Général, le directeur général adjoint / la directrice générale adjointe (DGA) – Miyupimaatisiiun supervise la majorité des programmes et services cliniques de la vocation première de l’organisation en planifiant, en développant Lire la suite...


  • Salaire : De 73955$ à 96141$
  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

APERÇU DU POSTE Relevant du directeur adjoint/directrice adjointe des ressources humaines (RH)- Développement stratégique et services exécutif aux gestionnaires, le coordonnateur/la coordonnatrice du développement stratégique des ressources humaines est responsable de la gestion de l’unité e Lire la suite...