Les Éleveurs d'ovins du Québec

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Longueuil
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Mission des Éleveurs d'ovins du Québec
Une fierté provinciale depuis plus de 1981!
 
Fondée en 1981, la Fédération des producteurs d'agneaux et moutons du Québec (FPAMQ), maintenant connu sous le nom de Les Éleveurs d'ovins du Québec (LEOQ), est un syndicat agricole dont la principale mission est de défendre les intérêts sociaux, économiques et personnels des producteurs d'ovins du Québec.
 
Joignez-vous dès maintenant à notre équipe dynamique!
 

 
Directeur(rice) général(e)
Les Éleveurs d’ovins du Québec (ovinquebec.com)
 
Nous offrons une expérience employé comprenant :
 
  • De l’autonomie, des mandats variés et la possibilité de faire la différence;
  • Une rémunération globale concurrentielle incluant un régime de retraite hybride (cotisations déterminées et prestations déterminées), des assurances collectives payées par l’employeur, un compte de soin de santé et un service de télémédecine;
  • Des mesures facilitant la conciliation travail et vie personnelle;
  • Des possibilités de développement professionnel et de formation;
  • Un réseau professionnel enrichissant;
  • Une atmosphère de travail conviviale et une équipe de gens passionnés.
 
Sommaire du poste
 
Relevant du président et du conseil d’administration, le directeur général assume un leadership et exerce un rôle conseil afin de favoriser le développement et la rentabilité de la production tout en positionnant favorablement l’organisation auprès de l’industrie et du public.
 
Ses principales responsabilités consistent à planifier, organiser, coordonner et évaluer les activités des Éleveurs, notamment de l’agence de ventes des agneaux lourds et du plan conjoint des producteurs ovins du Québec en conformité avec ses politiques et règlements et en collaboration avec le directeur de la mise en marché.
 
Il élabore et met en œuvre une vision du développement d’affaires par la création de partenariats. Il conseille les administrateurs dans le processus de planification stratégique et appuie la mise en œuvre des plans d’action qui en résultent. Il s’assure que l’organisation respecte ses obligations administratives, légales et financières. Il coordonne le traitement des résolutions et assure le suivi des décisions issues des instances.
 
De plus, il est responsable de la qualité des services offerts par son équipe, de la mobilisation du personnel, ainsi que de l’efficacité et du rendement général de l’organisation. Enfin, il développe et entretient des liens avec l’ensemble des intervenants de la filière ovine et des gouvernements afin d’assurer la réalisation des objectifs des Éleveurs.   

Exigences

  • Détenteur d’une formation universitaire en agronomie, en économie ou toute autre formation pertinente (un diplôme de second cycle constitue un atout), vous avez une excellente connaissance du secteur agricole, de l’industrie agroalimentaire et des politiques qui les régissent.
  • Gestionnaire d'expérience, vous êtes reconnu pour vos compétences en gestion des ressources humaines, votre leadership et votre sens politique. 
  • Organisé et autonome, vous êtes également reconnu pour votre facilité à établir des relations interpersonnelles, votre sens aigu des affaires ainsi que votre sens de la planification.
  • Enfin, vous maîtrisez le français et l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit et vos habiletés de communicateur font de vous un fin négociateur. 
  • Finalement, vous êtes disponible pour des déplacements à l’intérieur du Québec.

Conditions de travail

  • LIEU DE TRAVAIL : 555 boulevard Roland-Therrien, Longueuil
 
Pour postuler
 
Les personnes intéressées ont jusqu'au 31 octobre 2022 pour déposer leur curriculum vitae en ligne sur le site https://www.upa.qc.ca/fr/offres/


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