Revenu Québec
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Salaire :
De 130362$ à 166864$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Revenu Québec, c'est avant tout plus de 12 000 hommes et femmes qui développent leurs compétences et mettent leurs talents à profit dans divers domaines d'emploi. Occuper un poste à Revenu Québec, c'est travailler pour les citoyens et les entreprises au sein d'une organisation d'envergure peu commune qui mise sur la compétence de ses ressources humaines et sur le développement de nouvelles technologies pour accomplir sa mission.
Nous sommes présents dans l'ensemble des régions administratives du Québec et proposons d'excellentes perspectives d'emploi pour tous. Nous souhaitons que notre personnel soit à l'image de la société québécoise, c'est-à-dire riche en diversité. C'est pourquoi nous consacrons de nombreux efforts afin d'assurer dans celui-ci une représentation équitable des femmes, des autochtones, des personnes handicapées ainsi que des membres des minorités visibles et ethniques. Pour nous aider à atteindre cet objectif, nous mettons en place un programme d'accès à l'égalité en emploi. |
Directrice principale ou directeur principal des services en ligne et systèmes informatiques pour les entreprises
Revenu Québec souhaite recruter une directrice principale ou un directeur principal des services en ligne et systèmes informatiques pour les entreprises en vue de pourvoir un poste régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Québec, Montréal. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.
De nouveaux défis, c’est juste ici!
Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.
Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses. Apprenez-en plus ici.
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
La Direction principale des produits pour les entreprises de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 225 personnes qui contribuent chaque jour à fournir des applications de mission performantes au personnel du milieu opérationnel de la Direction générale des entreprises, de même que des services en ligne destinés aux clients et aux partenaires externes associés aux différents secteurs d’activité des entreprises.
En évoluant au sein de cette équipe et en tant que responsable des actifs et des projets informatiques liés aux entreprises, vous collaborerez avec des parties prenantes à l’interne et des partenaires externes pour réaliser le plus important portefeuille de projets de l’organisation, qui totalise des investissements de près de 200 millions de dollars, afin de soutenir la modernisation des systèmes liés aux retenues à la source et aux cotisations de l’employeur ainsi que la transformation numérique relative à celles-ci.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que directrice principale ou directeur principal des services en ligne et systèmes informatiques pour les entreprises, vous devrez
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mettre en place, dans votre direction, des actions et un environnement permettant de répondre aux enjeux organisationnels et gouvernementaux, notamment en dirigeant l’ensemble du personnel sous votre responsabilité de façon à ce qu’il adhère à la vision, aux orientations et aux valeurs de l’organisation;
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collaborer avec vos partenaires des directions générales de l’organisation et des organismes gouvernementaux ainsi qu’avec des entreprises;
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assurer la réussite des projets informatiques et l’atteinte des objectifs en effectuant le contrôle et les suivis budgétaires requis, notamment auprès de la Direction générale des entreprises, et en opérant le changement dans la réalisation des projets de transformation des systèmes liés aux entreprises;
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mobiliser les membres de votre équipe en favorisant leur développement et leur autonomie;
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contribuer à l’amélioration des processus en collaborant avec les autres directions principales de la Direction générale des technologies de l’information et promouvoir les bonnes pratiques dans votre direction.
Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
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être titulaire d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études reconnu par une autorité compétente;
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posséder 6 années d’expérience exercées à titre de cadre et accumulées dans plus d’un emploi;
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avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :
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avoir mené et livré avec succès des projets informatiques d’envergure de plus de 10 M$ (comme des projets de transformation, de conception ou d’implantation de système);
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avoir participé à des projets transversaux touchant diverses parties prenantes;
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avoir la capacité d’expliquer les réalités opérationnelles aux autorités de l’organisation dans un langage et une forme appropriés.
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous
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détenez un leadership fort et mobilisateur;
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avez un esprit de collaboration ainsi que de la facilité à coopérer avec diverses parties prenantes;
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maîtrisez les bonnes pratiques de gestion de projet dans le domaine des technologies de l’information et faites preuve de rigueur dans l’application des mécanismes de suivi, de contrôle et de reddition de comptes;
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possédez un bon sens de l’organisation ainsi qu’une grande capacité de synthèse et de communication;
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êtes apte à assurer une bonne conduite du changement;
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savez faire preuve de créativité et d’innovation.
Salaire
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Échelle salariale: De 130 362 $ à 166 864 $ (Notez que l’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2023).
Comment postuler
Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d'emploi sur la page Emplois de notre site Internet, au www.revenuquebec.ca/emplois. La période d'inscription est du 17 mai au 14 juin 2023.
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.