Ville de Terrebonne

  • Salaire : De 76150$ à 102629$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Terrebonne
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Mission de la Ville de Terrebonne
Une histoire de vie
 
La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 119 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec. Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité!
 

 

INGÉNIEUR – INFRASTRUCTURES MUNICIPALES  

REMPLACEMENT JUSQU’EN DÉCEMBRE 2025  

 NIVEAU PROFESSIONNEL 

DIRECTION DU GÉNIE  

 

Relevant du chef de division, le titulaire assume les principales responsabilités suivantes:  

 

Gestion de projets 

  • Mettre en œuvre les moyens d’action pour mobiliser et atteindre les objectifs de gestions de projets; 

  • Appliquer des mesures d’évaluation relatives aux résultats recherchés dans la gestion de ses projets; 

  • Coordonner l’organisation du travail de l’équipe attitrée aux projets dont il est responsable; 

  • Rendre compte des résultats de ses projets à son supérieur immédiat en termes d’échéancier, gestion des coûts et de la qualité; 

  • Participer à l’élaboration des fiches PTI de ses projets et définir les budgets requis pour la gestion des projets qui lui sont confiés. 

 

Gestion, infrastructures municipales 

 

  • Collaborer à la gestion de l’état des infrastructures urbaines des projets de développement et de réhabilitation des infrastructures urbaines; 

  • Assurer la préparation d’études techniques, de rapports, de plans, de devis et d’estimations relatifs aux travaux municipaux et voir au respect des normes et des échéanciers; 

  • Assurer le suivi qualité des travaux effectués à l’interne ou par les firmes externes tant au niveau de la conception que de la réalisation de travaux; 

  • Coordonner les projets de développement avec les fournisseurs en collaboration avec la Direction de l’urbanisme durable; 

  • Assister la Direction de l’urbanisme durable lors de l’émission de permis de construction, préparer les avis techniques, etc.; 

  • Vérifier et approuver les estimations, conceptions, plans et devis réalisés par les firmes externes et formuler des recommandations; 

  • Effectuer le suivi des paiements, le contrôle des livrables, des coûts et des échéanciers des travaux sous son autorité; 

  • Participer au processus d’appels d’offres; 

  • Coordonner les demandes de certificats d’autorisations requises auprès des ministères et/ou d’autres intervenants; 

  • Préparer et négocier des protocoles d’ententes avec divers intervenants internes et externes; 

  • Collaborer étroitement avec les Directions de l’administration et des finances, de l’urbanisme, des technologies de l’information, du greffe et des affaires juridiques ainsi que le bureau du développement économique et le bureau de l’environnement et de la transition écologique dans le cadre de l’élaboration des règlements d’emprunts et la réalisation de projets d’envergures.  

 

Exigences

 

  • Expérience de trois (3) ans à cinq (5) ans en conception et gestion des activités reliées au génie municipal. 

  • Baccalauréat en génie civil; 

  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec; 

  • Informatique (Design, plan, gestion de projet); 

  • Toute autre combinaison d’expérience et de scolarité jugée pertinente et équivalente pourra être considérée. 

 

 

Profil recherché

  • Profondeur d’analyse; 

  • Planification; 

  • Mesure et suivi; 

  • Sens de l’innovation et créativité; 

  • Centré résultat; 

  • Rigueur; 

  • Sens critique; 

  • Flexibilité interpersonnelle; 

  • Autonomie 

  • Sens client; 

  • Communication écrite et verbale. 

Conditions de travail

Ce poste est de classe salariale 5 (76 150$ à 102 629 $) et les conditions de travail sont celles prévues pour le personnel de niveau professionnel (SCFP) de la Ville de Terrebonne actuellement en vigueur.