AFS Interculture Canada

  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Plus de 10 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Adjoint aux programmes à l’envoi - AFS Interculture Canada
À propos d’AFS International et d’AFS Canada 
 
Fondée en 1976 et ayant son siège social à Montréal, AFS Canada fait partie d’AFS Intercultural Programs (« AFS International »), un réseau mondial à but non lucratif, comprenant 55 organisations ou partenaires dans tous les coins du globe.  Les origines d’AFS International remontent en 1915, alors que la American Ambulance Field Service offrait une aide humanitaire bénévole aux victimes de la guerre mondiale.  Après la guerre, elle s’est transformée en une organisation internationale dédiée aux échanges entre élèves d’écoles secondaires, à l’apprentissage interculturel et au bénévolat.
 
Souscrivant aux valeurs et à la mission d’AFS International, AFS Canada offre des occasions d’apprentissage et d’échanges interculturels pour aider les gens à développer les connaissances, les compétences et la compréhension nécessaires pour créer un monde plus juste et pacifique.  Grâce aux programmes d’échanges internationaux, aux initiatives éducatives, au volontariat et à ses activités de représentation, AFS Canada donne aux jeunes de tous horizons les compétences universelles essentielles et la passion de faire une différence.  Elle est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion parce que les sociétés justes et pacifiques sont diverses et inclusives.
 
Pour de plus amples informations sur AFS Canada, nous vous invitons à visiter https://afscanada.org et pour en savoir plus sur AFS International, veuillez consulter https://afs.org.   
 

 
Directrice générale / Directeur général
 
Vous vous passionnez pour le dialogue entre les individus et les pays, les échanges et la communication interculturels et toutes les initiatives qui contribuent à la recherche d’un monde où règnent la paix, la justice et l’entente?  AFS Interculture Canada (« AFS Canada ») invite des candidatures au poste de : Directrice générale / Directeur général.
 
Fonctions et responsabilités
 
Relevant du conseil d’administration d’AFS Canada qui établit le cadre stratégique, vous aurez la responsabilité de la gestion efficace et de la croissance durable de l’organisation et de vous assurer que celle-ci possède les ressources humaines, financières et matérielles nécessaires à la réalisation de sa mission.  Vous aurez aussi la tâche de représenter AFS Canada auprès des parties prenantes, des gouvernements, de la communauté philanthropique et du grand public, et de façon générale, d’en être le porte-parole conjointement avec le président du conseil d’administration. 
 
À titre de chef de la direction d’un partenaire d’AFS International, vous aurez la responsabilité de la mise en œuvre des politiques, procédures, normes et lignes directrices qui émanent de l’organisation internationale, y compris les normes de qualité et les lignes directrices touchant l’identité, les ressources et les finances. 
 
Les défis et opportunités
 
Dans l’exercice de vos fonctions, vous aurez l’occasion d’exercer un leadership dynamique et visionnaire sur plusieurs fronts importants dont :
 
  • La poursuite de la mission et de l’impact d’AFS Canada et d’AFS International ;
  • L’établissement, avec le conseil d’administration, de l’orientation stratégique d’AFS Canada ;
  • Atteindre la performance opérationnelle et financière de l’organisation ;
  • Inspirer et développer les talents, et construire la culture organisationnelle One AFS ;
  • Mener une opération de participation centrée sur le client et soutenue par des bénévoles ;
  • Renforcer les capacités du personnel et des bénévoles ;
  • Développer des partenariats et des opportunités pour la collecte de fonds.

Profil recherché

Formation et expérience
  • Diplôme d'études universitaires dans un domaine associé au poste tel que l’administration, les études internationales ou dans un domaine connexe ;  
  • Dix (10) années d'expérience à la tête d’une unité ou d’une organisation basée sur le volontariat axée sur la jeunesse, l’éducation ou la compréhension interculturelle, mais sans exclure une expérience générale de gestion dans un cadre multinational pertinent du secteur privé ;
  • Cinq (5) années d’expérience en gestion des personnes, en particulier dans les opérations où les bénévoles sont essentiels pour exécuter une grande partie des opérations du programme ;
  • Cinq (5) années d’expérience en collecte de fonds – la capacité de cultiver de nouvelles relations pour établir une stratégie de financement diversifiée, ainsi que la capacité de motiver les commanditaires existants en communiquant la valeur d’investir dans AFS Canada ;
  • Des réalisations significatives en lien avec les défis et enjeux du poste.
Connaissances et compétences
  • Expérience démontrée en tant que citoyen du monde et maturité pour être sensible à la culture des autres ;
  • Capacité à collaborer avec et à motiver des personnes de différentes cultures et origines ;
  • Une connaissance et une familiarité avec la technologie et ses enjeux, en particulier l’utilisation et l’importance des médias sociaux ;
  • Capacité démontrée d’établir des relations avec des jeunes de tous âges, sans distinction de race, de nationalité, d’origine ethnique, de sexe ou de croyances religieuses ;
  • Expérience de la gestion des aspects financiers et des indicateurs et de leur communication au conseil d’administration, à l’équipe de direction et aux mandants externes ;
  • Expérience des relations avec des parties prenantes clés à l’extérieur de l’organisation, telles que des organismes de réglementation, des organismes gouvernementaux, des groupes sectoriels identiques, afin d’obtenir du soutien sur des questions critiques ou de créer un environnement commercial favorable ;
  • Des habiletés reconnues de leadership et de communication ;
  • Une capacité à inspirer, à motiver et à mobiliser vos équipes et les orienter vers l’action, tout en leur fournissant les conditions favorables à l’atteinte des objectifs ;
  • Un esprit novateur et une habileté à résoudre des problèmes complexes ;
  • Une facilité à initier et à gérer le changement ;
  • Courage managérial et capacité à justifier ses décisions ;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé, la maîtrise d’une autre langue (par exemple, l’espagnol, l’allemand, le chinois, l’hindi, l’arabe) serait un atout. 

Conditions de travail

  • Salaire : compétitif
 
Pour postuler
 
Si vous pensez avoir le profil que nous recherchons, veuillez envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation et d’intérêt en remplissant le « Formulaire d’inscription ». Toutes les informations reçues seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous apprécions l’intérêt de chaque candidat, cependant, seules les personnes sélectionnées pour la prochaine étape du processus seront contactées. L’examen des dossiers de candidature commencera immédiatement et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
 
AFS Canada souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.     
 
www.kenniffleadership.com