Ouranos

Description du poste

emploi Ouranos
Pôle d'innovation et lieu de concertation permettant à la société québécoise de mieux s'adapter à l'évolution du climat
 
Organisme à but non lucratif bien établi depuis 2001, Ouranos est un consortium sur la climatologie régionale et l’adaptation aux changements climatiques d’une soixantaine d’employés qui regroupe, au travers un réseau, plus de 450 scientifiques et professionnels des changements climatiques issus de différentes disciplines et organisations.
 
L’organisation développe avec des partenaires et des collaborateurs, le savoir nécessaire à l’évaluation des impacts des changements climatiques et la mise en place de mesures d’adaptation pour permettre au Québec et à d’autres régions de faire face aux changements qui s’amplifient.
 
Pour plus de renseignements sur le consortium, vous êtes invité à consulter le site ouranos.ca
 
Directrice ou directeur, gestion administrative et performance organisationnelle
 
Sommaire de la fonction
 
Relevant du directeur général, la responsabilité première du titulaire du poste sera de s’assurer de l’efficacité des systèmes administratifs en lien avec la reddition de comptes organisationnelle et financière aux instances internes et externes tout en assurant la gestion administrative efficace des activités scientifiques et une prestation efficace des services administratifs, tels que les ressources humaines, les services financiers, la paie, les services en impartition d’informatique et les besoins en infrastructure.
 
Défi
 
La ou le titulaire du poste aura comme mission principale la mise en place du nouveau département de la gestion administrative et de la performance organisationnelle, au sein d’un organisme en croissance dont la taille permet une agilité et une attention à la dimension humaine. Ce département aura comme mission d’appuyer des équipes scientifiques multidisciplinaires de haut niveau dévouées à la tâche d’innover en matière d’adaptation aux changements climatiques, un défi de société d’actualité sans cesse croissante.
 
Profil idéal
 
  • Diplôme de 2e cycle en gestion
  • Expérience pertinente d’au moins 7 ans dans des fonctions de gestion administrative
  • Connaissance du milieu de la recherche et de la gestion de fonds gouvernementaux et d'organismes de financement publics et privés
  • Compétence, habileté et curiosité en informatique
  • Vision stratégique de la mission d’Ouranos
  • Capacité de dégager des priorités organisationnelles en s’appuyant sur les mandats, les valeurs, les orientations et les objectifs d’Ouranos
  • Leadership mobilisateur :  capacité de susciter l’engagement de son équipe et de les orienter de façon cohérente en complémentarité avec les objectifs de l’organisation
  • Gestion orientée vers l’atteinte des résultats
  • Esprit analytique avec des compétences en résolution de problèmes
  • Très bonne habileté en communication organisationnelle et en relations interpersonnelles
  • Très bonne connaissance du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
 
Conditions de travail
 
Ouranos offre un environnement de travail dynamique et stimulant où règne un fort esprit de camaraderie, de bienveillance et où est favorisée la diversité au sein des équipes. Chez Ouranos, le travail de tous contribue de façon directe et tangible à l’adaptation aux changements climatiques rendant l’entreprise dynamique et créant des opportunités de développement pour tous les employés.
 
Candidature
 
Si vous croyez posséder le profil que nous recherchons, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre expliquant votre intérêt en remplissant le « Formulaire d'inscription ». Toutes les informations reçues seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous apprécions l'intérêt de chaque candidat, cependant, seules les personnes sélectionnées pour l'étape suivante du processus seront contactées.
 
Ouranos souscrit aux principes d’équité, diversité et inclusion et valorise le développement d’idées en offrant un environnement de travail ouvert et respectueux des différences.