Hôpital général de Hawkesbury et district

  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Hawkesbury
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Travailleur social bilingue - Hôpital général de Hawkesbury et district
Compassion, innovation, excellence
 
L’Hôpital général de Hawkesbury et district (HGH) est un hôpital régional bilingue à service complet de 100 lits. L’HGH offre une gamme complète de programmes et de services de santé à partir de son campus principal à Hawkesbury et de deux centres satellites situés à Clarence- Rockland et Casselman.
 
L’HGH est reconnu pour sa culture de compassion, son esprit d’innovation et l’excellence de ses soins. En mai 2015 et à nouveau en 2019, l’HGH a reçu le niveau le plus élevé d’agrément décerné par Agrément Canada : Agréé avec mention d’honneur. L’hôpital peut compter sur ses 150 médecins, 750 employés et 130 bénévoles pour satisfaire les besoins en constante évolution de la communauté.
 

 
Direction clinique des soins intensifs et périopératoires
 
Contexte
 
Depuis le lancement du projet de réaménagement majeur de l’HGH en 2014, nous nous sommes engagés sur une voie d’expansion dans le but d’offrir à nos patients une gamme élargie de programmes et de services plus près du domicile. Avec un budget opérationnel de 94 M$, l’HGH a élargi ses programmes médicaux en consultation externe, comprenant des services diagnostiques et de réadaptation, des traitements et des chirurgies dans 19 spécialités clés. Les patients bénéficient de technologie, d’équipement et d’interventions de pointe offerts dans des locaux modernes, confortables et performants, et conçus pour répondre aux besoins. L’HGH demeure à l’avant-garde de l’évolution des soins de santé grâce à ses affiliations académiques avec l’Université d’Ottawa et le Collège La Cité.
 
Sommaire de l'emploi
 
C’est dans ce contexte vibrant de transformation et d’innovation que l’HGH est à la recherche d’une personne à la direction clinique des soins intensifs et périopératoires qui sera responsable de la coordination, de la prestation et de l’évaluation des services de soins aux patients, notamment la qualité et la gestion du risque de ses services, en harmonie avec la mission et les valeurs de l’hôpital. La direction clinique est chargée de gérer tous les aspects des activités de ses services et d’assurer des soins aux patients de qualité, sûrs, efficients et efficaces, ainsi que le déploiement des ressources humaines, financières et matérielles. Elle veille à l’emploi de pratiques exemplaires et de normes cliniques et favorise les relations de travail efficaces et durables avec les employés et le personnel médical dans toute l’organisation.
 
La direction clinique des soins intensifs et périopératoires démontre les compétences associées à son niveau de connaissance actuel de sa pratique, demande de l’aide et de l’orientation lorsqu’elle n’est pas en mesure d’exécuter son travail de manière compétente, et s’abstient d'agir au-delà de ses compétences. Elle est responsable de ses propres actions et favorise et appuie la prestation de soins de grande qualité aux clients, tout en respectant leurs besoins et préférences exprimés. La direction clinique fait preuve d’engagement envers la sécurité des patients, des clients et des membres du personnel, conformément aux politiques de l’HGH et des organismes de réglementation pertinents.

Exigences

La personne idéale possède les qualifications et l’expérience suivantes :
  • Cinq ans d’expérience clinique récente en soins infirmiers dans un milieu de soins intensifs; expérience de première ligne et de direction.
  • Antécédents démontrant une progression professionnelle caractérisée par des postes de responsabilité et de complexité croissantes.
  • Excellentes compétences analytiques, statistiques et organisationnelles pour pouvoir évaluer les processus et le flux des travaux du système.
  • Capacité prouvée de gérer des changements systémiques et d’établir une relation axée sur la collaboration dans un environnement multidisciplinaire.
  • Gestion efficace du temps permettant de prioriser le travail afin de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique qui évolue rapidement.
  • Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions.
  • Capacité prouvée d’encadrer et de perfectionner le personnel.
  • Capacité de planifier, d’élaborer, de gérer et de diriger divers projets, ainsi que
    d’assurer leur réussite.
  • Compétences en gestion de projet.
  • Compétences informatiques - Microsoft Windows et applications de Microsoft Office.
  • Excellentes compétences en communication de vive voix, écrite et interpersonnelle (en
    français et en anglais).
  • Baccalauréat en sciences infirmières.
  • Maîtrise en sciences infirmières, en commerce ou en gestion de préférence.
  • Titre d’infirmière autorisée.
  • Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario.
  • Membre de l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario.

Conditions de travail

  • Type de poste : Permanent, temps plein
  • Salaire : Compétitif
 
Pour postuler
 
Ce poste est une occasion unique de gestion pour une personne compétente et passionnée souhaitant faire partie d’une équipe dynamique. Pour soumettre votre candidature, veuillez faire parvenir votre demande ainsi qu’un CV à [email protected] en indiquant le titre du poste dans l’objet de votre courriel.
 
Nous remercions tous les candidats et les candidates de leur intérêt ; toutefois, nous ne contacterons que les personnes dont le profil correspond le mieux aux exigences définies pour ce poste.