Valoris pour enfants et adultes de Prescott-Russell

  • Salaire : De 87274$ à 123489$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Plantagenet
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

emploi Valoris
Une agence multiservice pour enfants et adultes
 
Valoris est une agence multiservice offrant des services intégrés qui réalise son projet corporatif par une prestation décentralisée au cœur des communautés de Prescott-Russell. Les cinq mandats de l’organisation sont : développement adulte et enfant, bien-être à l’enfance, santé mentale enfants et famille et les services liés à la violence familiale.
 
Nous offrons un point d'accès unique à une grande variété de services et de programmes, y compris de l'intervention psychosociale, différents groupes d’intérêt pour toute la famille ainsi que des groupes d'entraide, des milieux de vie alternatifs pour enfants et adultes, des activités d'intégration communautaire pour adultes avec une déficience intellectuelle, des services de protection auprès des enfants, etc.
 
Nos centres de services sont situés à Rockland, Hawkesbury, Embrun et le siège social à Plantagenet. Notre organisation offre à ses clients un service de soutien 24 heures par jour, sept jours par semaine. Joignez-vous dès maintenant à notre équipe!
 
 
DIRECTEUR DE SERVICES CLINIQUES  
Sommaire du poste
 
Relevant de la directrice générale, le directeur de services cliniques a la responsabilité de veiller à l’avancement des objectifs associés aux différents mandats, et de mener des initiatives collectives afin de développer et améliorer l’application clinique de ces changements.  
 
Tâches principales
 
  • Assurer que les services offerts respectent la mission et les philosophies préconisées par Valoris; 
  • Superviser une équipe de gestionnaires ayant des charges de cas intégrées; 
  • Être à l’affût des développements provinciaux dans les mandats de services, et représenter l’organisation sur le plan provincial; 
  • Veiller à ce que les gens que l’on appuie reçoivent des services de qualité, selon leurs besoins; 
  • Veiller à ce que les gestionnaires offrent une supervision de qualité aux employés en facilitant le transfert des connaissances; 
  • Assurer une prestation efficace et efficiente du volet de services couvert, incluant l’aspect financier en ayant une bonne compréhension des budgets alloués et en gérant les budgets en collaboration avec la direction générale; 
  • Assumer à tour de rôle le soutien du service 24/7; 
  • Rédiger des rapports pour le Conseil d’administration et participer aux rencontres du conseil; 
  • Participer à la mise en œuvre du plan stratégique; 
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction exécutive vers l’avancement des priorités stratégiques de l’organisation; 
  • Autres tâches connexes; 

Exigences

  • Maîtrise en travail social, services humains ou domaine connexe; 
  • Cinq années d'expérience dans le domaine des services sociaux; 
  • Cinq années d’expérience en tant que gestionnaire; 
  • Expertise démontrée en bien-être à l’enfance et accréditation un atout; 
  • Expérience et compétences dans le domaine de l’administration sont essentielles; 
  • Être visionnaire et pouvoir actualiser une mission; 
  • Excellentes habiletés de communication et bilinguisme à l’oral et à l’écrit; 
  • Habiletés organisationnelles dans un but d’efficience et d’efficacité; 
  • Être un bon pédagogue; 
  • Personne dynamique qui peut travailler de façon autonome et en équipe; 
  • Détenir un permis de conduire valide de classe G et avoir à sa disposition une voiture;

Conditions de travail

  • Poste permanent non-syndiqué  
  • Horaire de travail : Temps plein, flexible selon les besoins  
  • Lieu de travail: Région de Prescott-Russell  
  • Salaire annuel : 87 274$ à 123 489$  
Le salaire est déterminé au moment de l’embauche, selon l’expérience, l’éducation et les qualifications du candidat.
 
Pour postuler
 
Pour plus de précisions ainsi que pour postuler, veuillez visionner l’offre d’emploi dans le centre des carrières à partir du logiciel ADP. La date butoir pour soumettre votre candidature est le 6 juin 2021, 16h. 
 
Valoris adhère aux principes reliés à la loi sur l’accessibilité.  Si vous avez besoin d’adaptation spéciale (soutien technique, accessibilité, etc.) durant la période d’évaluation, veuillez communiquer avec [email protected] afin que nous puissions faciliter votre pleine participation au processus de sélection. Nous souscrivons également aux principes de l’équité en matière d’emploi et nous nous employons à ce que notre effectif soit représentatif de la communauté de Prescott-Russell.