Cégep de Thetford

  • Salaire : De 73515$ à 98017$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Thetford Mines
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Mission du Cégep de Thetford
Venez vous surpasser!
 
Se surpasser, voilà notre mission première et notre raison pour rentrer au travail jour après jour avec le sourire aux lèvres. Nous nous surpassons dans nos salles de classe afin d’offrir le meilleur à nos étudiants et nous assurer qu’ils se souviendront de nous longtemps.
 
Nous nous surpassons dans nos bureaux afin de développer des stratégies, des plans d’action et des idées qui repoussent nos limites. Nous nous surpassons sur le terrain, avec nos athlètes, nos stagiaires, et nos étudiants qui aiment apprendre dans l’action. Mais surtout, nous faisons tout ça en équipe, avec cœur et passion en sachant que nous pouvons toujours compter les uns sur les autres.
 
VOUS AVEZ ENVIE DE VOUS SURPASSER AVEC NOUS?
 
Venez vivre la différence et mettre à profit vos compétences avec une équipe audacieuse et centrée sur l’humain. Que ce soit au Cégep de Thetford ou encore à notre Centre d’études collégiales de Lotbinière, vous aurez la chance de faire carrière dans un environnement dynamique où votre seule limite sera celle de votre imagination.
 

 
Coordonnateur des technologies de l’information
 
Défis à relever
 
Sous l’autorité de la Direction des services administratifs, la personne exerce les fonctions de gestion des ressources humaines, matérielles, technologiques et financières du Service des technologies de l’information, de l’audiovisuel, de la téléphonie, de la salle de vidéoconférence et de l’ensemble des laboratoires informatiques du Cégep.
 
  • Tout en consolidant l’acquis en place, elle assure une utilisation optimale des nouvelles technologies et contribue activement au développement de l’offre de services du Cégep.
  • En collaboration avec les comités, les services et les départements impliqués, elle assure le développement des infrastructures institutionnelles informatiques disponibles aux départements d’enseignement et aux programmes, de même qu’aux services administratifs.
  • Elle assure également la sécurité informatique.
  • Elle évalue les besoins en matériels et en logiciels, élabore les projets et en assume le suivi budgétaire.
  • Elle procède à la reddition de compte au niveau gouvernemental et autres.
  • Elle soutient les activités d’enseignement en assurant la livraison efficace des services et un soutien de qualité aux utilisateurs.
  • Elle développe et implante des pratiques rigoureuses de gestion des technologies de l’information.
  • Elle initie et propose un plan de développement informatique et collabore à la mise en œuvre de nouveaux processus et des changements de toute nature.
  • Elle est responsable des liens interservices et des liens externes avec nos fournisseurs.
  • Elle assure la coordination et la supervision de l’équipe technique en informatique et en audiovisuel.
  • Elle supporte les diverses formes de formation à distance et de télétravail.
  • Elle effectue un rôle conseil auprès de son directeur et autres cadres de l’organisation en matière de TI.

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié;
  • Posséder 5 années d’expérience à un poste du domaine de l’informatique (ou connexe);
  • Une expérience en gestion sera considérée comme un atout important;
  • Maîtriser le français écrit et parlé et avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais.

Conditions de travail

  • Remplacement à temps complet pour l'année scolaire 2021-2022
  • Salaire entre 73 515 $ à 98 017 $ (déterminé en fonction de l’expérience et de la scolarité)
  • Durée du mandat : du 2 août 2021 au 30 juin 2022
  • Horaire de travail : en semaine de jour, mais devra se montrer disponible à l'extérieur de ces heures. Possibilité de télétravail.
  • Date d’entrée en fonction: 2 août 2021
 
Processus de sélection
 
Les personnes intéressées sont invitées à fournir leur curriculum vitae de même qu’un texte d’un maximum de deux pages décrivant leur vision et motivation à exercer la fonction, en déposant les documents sur le site Web du Cégep de Thetford au https://www.cegepthetford.ca/emplois/ à la section Offres d’emploi, puis Déposez votre candidature, et ce, au plus tard le 1er juin 2021 à 16 h.
 
Les candidats doivent être disponibles aux dates suivantes :
  • Entre le 3 et le 6 juin 2021 pour les tests d’expertise
  • Le 14 juin 2021 pour une entrevue
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt porté à notre institution. Cependant, seules les personnes convoquées à un test ou à l’entrevue seront contactées.
 
Pour information :    
Vicky Turcotte, directrice des ressources humaines
[email protected]
418 338-8591, poste 212
Cellulaire : 418 281-0764