Institut de cardiologie de Montréal

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Poste d’encadrement à temps complet (35 heures/semaine) – Classe 37
Direction des ressources technologiques et immobilières



SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous l’autorité de l’adjoint au directeur des ressources technologiques et immobilières – Volet infrastructures et sécurité en technologie de l’information, la personne titulaire gère et assure la disponibilité des services d’infrastructure TI et des télécommunications de l’Institut de Cardiologie de Montréal (ICM). Il aura la responsabilité d’organiser, de structurer et d’assurer du niveau de service, de planifier la désuétude et d’y effectuer une vigie technologique. Il travaillera en collaboration avec son supérieur immédiat, afin de s’assurer que les procédures et les objectifs s’harmonisent bien avec les priorités fonctionnelles et la prestation du service.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (À TITRE INDICATIF)
• Assurer la disponibilité des services d’infrastructure TI (Serveurs, base de données, systèmes d’exploitation, télécommunications, téléphonie, réseaux, contrôleur de domaine, etc..),
• Devra s’assurer de la disponibilité, du fonctionnement, de l’optimisation, de la sécurité et le support (équipements, logiciels, sauvegarde et réseaux) dans le respect des niveaux de services actuels et futurs,
• Élaborer et mettre en œuvre un plan d’action visant l’amélioration en continue de l’opérationnalité de son service,
• Évaluer et approuver les demandes de modification aux changements d’infrastructures et assurez le suivi des configurations en respectant les échéanciers,
• Gestion proactive de la désuétude des infrastructures physiques et des systèmes d’exploitation,
• Effectuer la gestion des ressources humaines de votre service,
• Participer activement à l’élaboration de la vision et aux recommandations technologiques (infrastructures physiques, logiques et réseaux),
• Participer à l’élaboration du budget de votre service, suivi des ententes de service,
• Collaborer avec les autres services dans le cadre des projets, initiatives ou des demandes ponctuelles,
• Mise en place d’indicateurs de performance.

 

Exigences

• Baccalauréat (informatique ou domaine connexe) ou combinaison d’expérience et de formation,
• Posséder un minimum de 10 années d’expérience en informatique ,
• Posséder 5 ans d’expérience pertinente en gestion d’infrastructure TI,
• Posséder de fortes aptitudes relationnelles et la capacité à naviguer dans un environnement de travail en restructuration,
• Connaissance des environnements (Microsoft Serveurs 2008 – 2019, VmWare, Citrix, Microsoft SQL, Linux, CommVault, Active Directory, Commutateurs CISCO, etc..),
• Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Access, PowerPoint) et de Ms-Project,
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit,
• Connaissance du système de gestion des incidents Octopus, un atout,
• Expérience de travail dans le réseau de la santé et des services sociaux, un atout.

Profil recherché

• Sens de la planification et de l’organisation,
• Aptitude pour diriger, motiver et évaluer une équipe de travail ainsi que pour veiller à son perfectionnement,
• Exercer un leadership fonctionnel et humain, faire preuve d’autonomie et être orienté vers le client,
• Avoir d’excellentes aptitudes pour la communication et la collaboration,
• Capacité à naviguer dans un environnement de travail en restructuration,
• Faire preuve de bon jugement, d’esprit d’analyse, de synthèse et de gestion des priorités,
• Avoir la capacité à développer et suivre des indicateurs de performance,
• Aptitudes marquées pour la résolution de problèmes dans un contexte technologique,
• Capacité d’influence et de mobilisation.

Conditions de travail

• Poste d’encadrement permanent à temps complet (35 heures/semaine),
• Rémunération : classe 37 (entre 73 955$ et 96 141$ annuellement),
• Autres conditions selon les normes en vigueur.


POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
• Date d’échéance pour postuler : 9 février 2021 à 23h
• Par courriel : [email protected]
• Votre lettre de présentation et votre curriculum vitae doivent être combinés en un seul fichier (Word ou PDF) et ce fichier doit être identifié de la façon suivante : Nom_Prénom (ex : Hamel_Danny)


Visitez notre site web : www.icm-mhi.org

L’Institut de Cardiologie de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité.
Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.


Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.