Clinique communautaire de Pointe-Saint-Charles

  • Salaire : De 45960$ à 67299$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps partiel ou temps plein

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Description du poste

emploi Clinique communautaire de Pointe-Saint-Charles
50 ans de santé et de solidarité d'un quartier!
 
Vous souhaitez travailler au sein d’un établissement qui promeut la justice sociale et la solidarité? Vous désirez intégrer un environnement stimulant et collaborer avec une équipe passionnée, dédiée au bien-être des usagers et usagères? Vous êtes peut-être celui ou celle que nous cherchons!
 
La Clinique communautaire est un établissement de santé unique! Elle offre, depuis 50 ans, des services préventifs et curatifs de qualité aux citoyennes et citoyens de Pointe-Saint-Charles, et les mobilise sur des enjeux de santé afin d'améliorer leurs conditions de santé à court et long terme. Elle lutte contre les inégalités sociales en santé et défend l’accès universel à un système de santé public.
 
Organisme communautaire détenant un mandat de CLSC, la Clinique est administrée par un conseil d’administration 100% citoyen. Cette gestion reflète la vision et les valeurs promues et défendues par la population, notamment la prise en charge par les individus de leurs problèmes de santé individuels et collectifs, dans une perspective d’autonomisation et de solidarité.
 
Malgré les fusions et les bouleversements dans le réseau de la santé et des services sociaux, la Clinique a su préserver sa pleine autonomie. Chaque jour, par la qualité des soins et services qu’elle dispense, son travail de sensibilisation et son action communautaire visant à agir sur les déterminants sociaux de la santé, la Clinique démontre que son modèle est plus que jamais vibrant d’actualité.
 

 
 
 

Description du poste

 Sous la coordination du soutien à domicile et/ou  des services courants la personne doit :

  • Fournir des soins dans un contexte de santé communautaire
  • Évaluer les besoins et la situation de santé des usagers
  • Dépister et fournir les soins, traitements, conseils et enseignements requis en vue de maintenir et d’améliorer l’état de santé et l’autonomie des personnes traitées
  • Contribuer à des interventions de promotion de la santé et de prévention des maladies
  • Développer et actualiser des plans d’intervention : PTI, interdisciplinaire, etc.
  • Contribuer avec l’équipe interdisciplinaire à promouvoir des conditions de vie favorisant la santé et la prise en charge individuelle et collective
  • Toute autre tâche connexe

 

Exigences

  • Membre de l’OIIQ
  • BAC en sciences infirmières ou DEC en soins infirmiers avec le droit de prescrire spécifique en lien avec l’emploi
  • Minimum de deux années d’expérience ayant permis l’acquisition des connaissances pratiques et le développement des habiletés nécessaires à l’exercice des responsabilités
  • Autorisation de prescrire
  • Connaissance des problèmes de santé multi clientèles
  • Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit) 
  •  Connaissance de l’informatique
  • Expérience en CLSC, service courant, soutien à domicile, santé mentale (un atout)
  • Expérience en santé communautaire (un aout)

Conditions de travail

Nos offres:

  • 1 poste permanent à temps complet de 8h à 16h d’infirmier-ère pivot au soutien à domicile (SAD) 
  • 1 poste permanent à temps complet de 12h à 20h d’infirmier-ère au soutien à domicile (SAD) 
  • 2 surcroîts d’un an à temps complet de 8h à 16h au SAD (équipe volante) avec 1 FDS/4
  • 1 surcroît d’un an de 56h/2 sem. entre 8h et 20h au SAD/Services courants (équipe volante) avec 1FDS/4
  • 2 postes permanents à temps partiel d’une FDS/2 de 8h à 16h au SAD
  • 1 assignation à durée indéterminée à temps partiel d’une FDS/2 de 8h à 11h aux services courants

 (**) FDS = fin de semaine

Notre engagement envers vous

Taux horaire : de 25,25$/h à 36,98$/h 

Avantages sociaux pour un statut temps complet ou une assignation de plus de 6 mois :

  • Soutien à la conciliation travail/famille
  • Bénéfices marginaux plus avantageux que le réseau de la santé public
  • Cotisation au régime de retraite (RREGOP)
  • Assurances collectives payées à 100% par l’employeur, incluant l’assurance dentaire
  • 12 journées de congé-maladie payées et 13 fériés payés
  • Journées de congé pour responsabilités familiales payées au prorata du poste ou de l’assignation (jusqu’à 4 par année)
  • 4 semaines de vacances (payées au prorata du poste ou de l’assignation). Jusqu’à 5 semaines de vacances après 3 ans de services et jusqu’à 6 semaines après 10 ans de services

 La Clinique souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Faites parvenir dès maintenant votre curriculum vitae avec une lettre de motivation en mentionnant la source de l’affichage à l’attention de Sébastien Renault sebastien.renault.psch@ssss.gouv.qc.ca.  L’affichage termine le 11 mars 2020.

Au plaisir de vous rencontrer!

P.-S. – Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à la Clinique, cependant seules les personnes retenues seront contactées.