Clinique communautaire de Pointe-Saint-Charles

Description du poste

À propos de la Clinique communautaire de Pointe-Saint-Charles

Vous souhaitez travailler au sein d’un établissement qui promeut la justice sociale et la solidarité? Vous désirez intégrer un environnement stimulant et collaborer avec une équipe passionnée, dédiée au bien-être des usagers et usagères? Vous êtes peut-être celui ou celle que nous cherchons!

La Clinique communautaire est un établissement de santé unique! Elle offre, depuis 50 ans, des services préventifs et curatifs de qualité aux citoyennes et citoyens de Pointe-Saint-Charles, et les mobilise sur des enjeux de santé afin d'améliorer leurs conditions de santé à court et à long terme. Elle lutte contre les inégalités sociales en santé et défend l’accès universel à un système de santé public.

Organisme communautaire détenant un mandat de CLSC, la Clinique est administrée par un conseil d’administration 100% citoyen. Cette gestion reflète la vision et les valeurs promues et défendues par la population, notamment la prise en charge par les individus de leurs problèmes de santé individuels et collectifs, dans une perspective d’autonomisation et de solidarité.

Malgré les fusions et les bouleversements dans le réseau de la santé et des services sociaux, la Clinique a su préserver sa pleine autonomie. Chaque jour, par la qualité des soins et services qu’elle dispense, son travail de sensibilisation et son action communautaire visant à agir sur les déterminants sociaux de la santé, la Clinique démontre que son modèle est plus que jamais vibrant d’actualité.

Description du poste

Sous l'autorité du coordonnateur général, et à la tête d'une équipe de 35 personnes comprenant des infirmier-ère-s, des intervenant-e-s sociaux, des auxiliaires aux services de santé et sociaux (ASSS), du personnel de soutien administratif, une ergothérapeute, une thérapeute en réadaptation physique et une nutritionniste, vous assumez les responsabilités de planification, de coordination, de contrôle et d'évaluation des services de soutien à domicile. Vous assurez la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles du secteur.

Vous aurez à développer une organisation efficiente du travail et à mettre en place des mécanismes de gestion performants. En lien avec les partenaires internes et externes, incluant le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal, vous voyez à l'implantation des nouveaux mandats associés à ce programme. Vous contribuez à l'actualisation des approches globales et interdisciplinaires de santé et de services sociaux ainsi qu'à la mise en place d'activités de prévention et promotion de la santé.

Vous assurez également une prestation de services de qualité et sécuritaire, notamment au moyen d’une approche de gestion intégrée des risques pour la sécurité des usager-ère-s et du personnel et au moyen de diverses approches d’amélioration continue de la qualité des soins et services, incluant une approche de partenariat avec les usager-ère-s, la population, les partenaires et le personnel.

Vous êtes une personne reconnue pour votre leadership clinico-administratif et votre orientation sur les besoins des usager-ère-s. Vous privilégiez une approche de gestion participative, centrée sur les personnes et sur les résultats.

Exigences

  • Posséder un diplôme universitaire de premier cycle en sciences de la santé;
  • Posséder un diplôme universitaire de deuxième cycle complété ou en voie d’obtention en sciences de la santé ou en administration de la santé, un atout;
  • 5 années d’expérience dans le domaine de la santé et des services sociaux dont 3 années d'expérience en gestion des services de soutien à domicile;
  • Expérience en milieu communautaire, en enseignement et en développement de programmes, un atout;
  • Membre en règle d’un ordre professionnel en lien avec les fonctions, un atout;
  • Toute combinaison de scolarité et d'expérience jugée pertinente sera considérée.

Profil recherché

  • Esprit d’équipe et compétences de collaboration interprofessionnelle;
  • Grand sens de la planification et de l'organisation des services et des programmes;
  • Leadership mobilisateur dans un contexte de gestion participative, d’amélioration continue de la qualité, de gestion de la performance et de gestion du changement;
  • Habiletés de communication interpersonnelles et de résolution de conflits;
  • Habileté à mettre en œuvre une approche centrée sur les usagers, la population et les partenaires dans l’élaboration des services et la mise en œuvre de projets;
  • Habiletés à établir des relations interpersonnelles harmonieuses;
  • Habiletés de communications organisationnelles;
  • Rigueur et sens éthique élevé.

 

Conditions de travail

Notre engagement envers vous

Horaire : Temps complet (35h/semaine) du lundi au vendredi. Horaire de garde partagé avec une équipe de 5 cadres.

Conditions :

  • Taux horaire entre 31,59$ et 45,12$, selon expérience (en révision);
  • Horaire flexible qui facilite la conciliation travail/famille;
  • Assurance collectives payées à 100% par l’employeur, incluant les assurances dentaires;
  • Cotisation au régime de retraite (RREGOP);
  • Cotisation professionnelle remboursée par l’employeur;
  • Formation continue prévue au budget de l’employeur;
  • 13 fériés payées;
  • 5 congés mobiles;
  • 5 à 6 semaines de vacances.

La Clinique souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Faites parvenir votre curriculum vitae, au plus tard le 13 décembre à l’attention de Sébastien Renault par courriel à sebastien.renault.psch@ssss.gouv.qc.ca.

Au plaisir de vous rencontrer!

P.-S. – Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à la Clinique, cependant seules les personnes retenues seront contactées.