Office municipal d'habitation de Montréal

  • Salaire : De 63961$ à 79867$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Offre d'emploi de Directeur général à l'Office municipal d'habitation de Montréal
L’Office municipal d’habitation de Montréal est un organisme paramunicipal de 900 employés qui travaillent chaque jour pour poursuivre sa mission soit d’améliorer les conditions de vie de familles et de personnes à faible revenu en offrant des logements et des services de qualité, tout en favorisant leur pouvoir d’influence et d’action.
 
L’OMHM est un bâtisseur social reconnu qui construit, avec ses partenaires de l’habitation, une vision concertée du logement social sur l’île de Montréal. Avec ses 23 000 logements, l’OMHM est le plus grand parc immobilier au Québec, il fête ses 50 ans d’existence cette année. L’OMHM regroupe 839 bâtiments et 2 557 adresses faisant partie de la trame urbaine et du patrimoine collectif montréalais.
 
Avec ses 915 M$ investis entre 2008 et 2018 en travaux majeurs, l’OMHM compte sur l’appui de son Service des immeubles et de sa centaine d’employés qui possèdent une expertise dans toutes les sphères de la construction et assument principalement les mandats suivants :
  • Mise en œuvre de chantier de construction visant des travaux de rénovation, d’entretien, de mise aux normes, d’adaptation et de remplacement de différentes composantes architecturales et électromécaniques.
  • Élaboration et gestion de projets pour des rénovations majeures, des projets de développement et des projets de remodelage.
 
Coordonnateur plomberie
 
Sommaire de l'emploi
 
Sous l’autorité du directeur de plomberie, le titulaire assiste le directeur dans la gestion de l’équipe des plombiers et gère l’équipe d’apprentis plombier. Il voit à l’entraînement des spécialistes et s’assure de la pratique des méthodes sécuritaires et rentables des travaux. Il supervise également les travaux confiés à des entrepreneurs.
 
Responsabilités
 
  • Priorise et répartit les appels nécessitant un déplacement en fonction des délais de réparations;
  • Planifie et priorise avec les gestionnaires concernés les préposés à la prise d’appel et les commis à la répartition, les travaux à être effectués par les effectifs disponibles;
  • Participe à la garde pour les appels en dehors des heures ouvrables (ADHO) du Service des immeubles et à la gestion du temps supplémentaire;
  • Effectue un contrôle de qualité de certains travaux auprès des locataires ainsi qu’un suivi auprès d’entrepreneurs et des spécialistes;
  • Participe à divers travaux administratifs, tels que rédaction de rapports, analyses, devis et formulaires;
  • Collabore à la gestion des budgets et aux approbations de factures;
  • Est responsable de la gestion et du suivi des carnets d’apprentissage, de la formation et de l’évaluation des apprentis plombiers;
  • Participe à la gestion des inventaires et assure le suivi du bon fonctionnement des équipements de plomberie;
  • Veille à l’application des procédures et participe à l’implantation des différentes recommandations des comités paritaires en SST;
  • Favorise la mise en place des meilleures pratiques de gestion dans un esprit d’amélioration continue.

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires et détenteur d’un certificat de qualification en plomberie et un minimum de 5 ans d’expérience dont 2 ans dans un poste d’encadrement ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée appropriée;
  • Connaissance d’usage de la langue anglaise;
  • Bonnes connaissances des normes, des règlements et des codes en matière de plomberie;
  • Connaissance du développement durable et de la gestion des matières dangereuses ;
  • Connaissances des normes et des règlements en matière d’habitation et de santé et sécurité au travail ;
  • Capacité à établir des relations avec une clientèle multiethnique et diversifiée ;
  • Leadership et aptitudes à la communication et au travail en mode coaching;
  • Analyse et esprit de synthèse;
  • Planification / organisation.

Conditions de travail

  • Type de poste : Permanent
  • Statut : Temps plein
  • Salaire : De 63961$ à 79867$
 
Mise en candidature
 
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation ainsi que de leur attestation de scolarité (certificat de qualification) au plus tard le 10 novembre 2019  au Service des ressources, par courriel à l’adresse suivante : ressources.humaines@omhm.qc.ca.
 
Seules les candidatures retenues seront contactées