Collège Ahuntsic

  • Salaire : De 57354$ à 76470$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Collège Ahuntsic - GESTIONNAIRE À LA COMPTABILITÉ - (CR 1819-03-1)
Reconnu pour ses programmes de pointe, la qualité de son enseignement, ses équipements modernes et le dynamisme de sa vie étudiante, le Collège Ahuntsic – le grand cégep de Montréal – offre trois grands programmes d’études préuniversitaires et 23 programmes d’études techniques. Sa population étudiante compte plus de 7 000 étudiants inscrits à l’enseignement régulier et 3 000 étudiants à la formation continue. L’accessibilité, le soutien et la responsabilité constituent les valeurs premières de l’engagement de sa communauté éducative.
 
RÉGISSEUR/RÉGISSEUSE – SERVICE DE L’ÉQUIPEMENT (CP1920-04)
 
Sommaire du poste
 
Relevant du Directeur des ressources matérielles, la personne occupant l'emploi de régisseur du Service de l’équipement assume des responsabilités de gestion relatives aux ressources humaines, financières et matérielles de son secteur d'activité.
 
Elle voit à l'organisation et au suivi des activités opérationnelles courantes de son secteur, entre autres, aux activités de fonctionnement et de l'entretien des installations, des systèmes et des équipements. Elle collabore aux projets de construction à l'égard des immeubles du Collège. De plus, elle assume certaines fonctions d'organisation et de coordination de travaux de réfection exécutés par des entrepreneurs externes.
 
Notamment, elle planifie et coordonne les activités assumées par le personnel du Service de l’équipement ou par des firmes spécialisées touchant les dossiers de l’entretien curatif et préventif des bâtiments, des systèmes et des équipements dans le respect des règles de santé et sécurité au travail (SST). Elle supervise le personnel du Service de l’équipement et s’assure de la qualité des interventions exécutées.
 
Elle collabore à la planification des interventions des entrepreneurs sur différents chantiers de construction. Elle coordonne les déménagements et les projets d’aménagement exécutés à l’interne. Elle reçoit et gère toutes les demandes de service. Elle communique l’information aux différents services et départements qui sont touchés par les travaux.
 
Elle élabore les objectifs de travail et les moyens pour les atteindre, distribue et vérifie le travail, procède à l'évaluation de rendement, au développement des compétences et propose toute recommandation appropriée en termes de gestion des ressources humaines. Elle prépare et recommande un budget de fonctionnement et d'investissement de son secteur, analyse les demandes des utilisateurs et participe à l'élaboration du plan travail annuel. Elle veille au contrôle des coûts d'opération et recommande les corrections appropriées. Elle vérifie et approuve les réquisitions d'achat.
 
Elle établit et entretient des liens fonctionnels avec les partenaires externes et certains organismes externes. Elle agit à titre de représentant du Collège dans plusieurs comités de travail (environnement, SST, investissement, etc.). Elle voit à ce que les méthodes de travail soient efficaces et sécuritaires, s'exécutent dans un climat de travail sain et harmonieux, le tout en conformité avec les pratiques du Collège et le respect des lois et des conventions collectives en vigueur. Elle a une préoccupation du respect des normes et de l'utilisation judicieuse des ressources et de l'impact des technologies sur l'environnement.

Exigences

  • Diplôme d'études universitaires de premier cycle dans un champ de spécialisation appropriée, notamment en génie ou un diplôme d'études collégiales dans un champ de spécialisation appropriée ;
  • Six (6) années d'expérience pertinente en matière d’entretien spécialisé et de gestion de bâtiment ;
  • Connaissance :
    • Des codes, normes et règlements en vigueur pour les bâtiments et la construction ;
    • Des innovations en matière de développement durable et de normes environnementales pour le bâtiment ;
    • d'un environnement informatique et d'outils en bureautique :
      • Microsoft office : Word, Excel, Outlook (agenda et courrier électronique) ;
      • Microsoft Project, AutoCad.
  • Expérience en gestion de projet ;
  • Habileté pour les communications ;
  • Maitrise de la langue française orale et écrite ainsi que des habiletés rédactionnelles ;
  • Aptitude d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
  • Souci de répondre aux besoins de la communauté tout en étant axé sur la SST ;
  • Sens politique aigu et habiletés de négociations ;
  • Excellentes aptitudes en gestion de personnel, ainsi qu’en développement et coaching d’équipe ;
  • Esprit entrepreneurial et intérêt marqué pour l’innovation et la gestion écocitoyenne et stratégique des ressources matérielles ;
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément de façon autonome dans un environnement actif qui demande beaucoup de rigueur ;
  • Initiative, leadership, sens développé de la planification, de l’organisation, de l’établissement des priorités et des responsabilités ;
  • Esprit d'équipe, tact et excellentes habiletés de relations interpersonnelles ;
  • Connaissance du réseau collégial, du secteur public ou parapublic, un atout.

NOTE : Toute combinaison exceptionnelle d'expérience et de scolarité peut compenser l'absence de l'une ou l'autre des conditions d'admissibilité mentionnées.

Conditions de travail

  • Les conditions de travail sont celles prévues au « Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des collèges d’enseignement général et professionnel » classe 3 (57 354 $ à 76 470 $).
Pour postuler
 
Toute personne intéressée doit soumettre sa candidature à l’adresse Internet suivante: www.collegeahuntsic.qc.ca, sous la section Emplois dans la catégorie d’emploi Cadre : Direction, direction adjointe et autres postes cadres au plus tard le 21 octobre 2019 à 16 h. Les personnes dont les candidatures seront retenues pour une entrevue seront contactées le 23 octobre 2019 et les entrevues auront lieu le 28 octobre 2019.