Excavations Gagnon & Frères

  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Disraeli
  • Expérience requise : Plus de 10 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Directeur (trice) administratif (tive) - Excavations Gagnon
Une entreprise en pleine croissance!
 
Excavation Gagnon & Frères inc. est une entreprise d’excavation œuvrant dans les secteurs du génie civil, du déneigement, du transport en vrac, de location de machinerie et d’installations septiques secondaires et avancées.
 
Établie depuis 50 ans, nous sommes une entreprise fière de nos 45 employés et nous offrons une autonomie et une latitude dans les responsabilités confiées à notre équipe, et ce, dans une ambiance des plus agréable. Afin de continuer à développer notre organisation, nous sommes à la recherche d’une personne-clé pour notre équipe de direction.
 

 
Directeur (trice) administratif (tive)
 
Sommaire du poste
 
Relevant du président-directeur général, le ou la directeur (trice) administratif (tive) sera responsable de la planification, l’organisation et la direction des ressources financières, administratives et matérielles en plus d’assurer la saine gestion des ressources humaines.
 
Cette personne aura comme objectifs principaux la gestion de l’information financière, du suivi budgétaire et contrôle des coûts ainsi que l’analyse et la mise en œuvre des processus administratifs efficients.
 
Tâches et principales responsabilités
 
  • Gérer l’ensemble des opérations comptables et financières ;
  • Dirige le processus annuel d’audit et gère les relations avec les auditeurs externes;
  • Émettre et analyser états financiers mensuels et annuels ;
  • Planifier et contrôler les budgets annuels ;
  • Développer et mettre en place des indicateurs de performance financiers et opérationnels ;
  • Préparer et analyser les rapports financiers et faire des recommandations à la direction ;
  • Établir et proposer les budgets d’investissements et d’opérations et en assurer le suivi ;
  • S’assurer du respect des lois et responsabilités légales et fiscales de l’entreprise ;
  • Diriger une équipe de deux collaborateurs ;
  • Travailler en collaboration avec les différents départements de l’entreprise ;
  • Participer au processus de planification stratégique ;
  • Assurer la négociation et les communications avec les institutions bancaires et les divers fournisseurs ;
  • Assurer la saine gestion des ressources humaines quant à la mise en place de politiques, recrutement et dotation, analyse organisationnelle, rémunération, relations de travail;
  • Assurer la mise en œuvre d’un service à la clientèle répondant aux standards définis par la direction.

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire en comptabilité ;
  • Expérience pertinente d’au moins 10 ans, dont au moins 8 ans comme contrôleur ;
  • Détenir une connaissance en analyse financière (prix de revient) ;
  • Maitriser le logiciel Acomba ;
  • Connaissance du domaine de la construction sera considérée un atout ;
  • Excellente maîtrise de la suite MS Office et principalement du logiciel Excel;
  • Parfaitement bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit.

Profil recherché

Nous cherchons une personne possédant un excellent sens de l’organisation et une bonne capacité dans la gestion des priorités. La capacité d’influencer et de convaincre sont aussi des qualités recherchées. La rigueur est essentielle à la réussite du poste.
 
Les valeurs de compétence, d’intégrité et d’innovation jumelées avec un fort esprit d’équipe sont au cœur de notre succès. Le partage de ces valeurs est essentiel.

Conditions de travail

  • Statut: Poste permanent à temps plein
  • Salaire: Concurrentiel selon l'expérience
 
Pour postuler
 
Veuillez acheminer votre CV à emploi@perreaultassocies.com ou pour plus d'informations, veuillez nous contacter au 1 866 472-1601, poste 104.