Fonction publique du Québec

Description du poste

Contribuez au Québec de demain, choisissez la fonction publique!
 
Vous êtes une personne dynamique, curieuse, ambitieuse et responsable? Vous aimez relever des défis? La fonction publique, c'est pour vous! On a besoin de votre savoir-faire pour continuer à offrir des services de qualité à toute la population.
 
Directrice ou directeur en ressources informationnelles – cadre, classe 3
 
Vous êtes une personne dynamique et innovatrice et vous aimeriez contribuer à la transformation de l’État par les ressources informationnelles? Vous désirez travailler sur des mandats porteurs et significatifs pour l’ensemble de la collectivité québécoise? 
 
Joignez-vous à l’équipe de gestionnaires en ressources informationnelles (RI) de la fonction publique québécoise et profitez de nombreuses perspectives de carrières.
 
Contexte
 
Les ressources informationnelles jouent un rôle de premier plan dans la prestation de services aux citoyennes et citoyens et aux entreprises, en plus de contribuer à la performance de l’État. Elles sont un outil essentiel permettant au gouvernement de s’acquitter de ses responsabilités avec efficacité.
 
Rôles et responsabilités
 
En tant que directrice ou directeur en ressources informationnelles, vous aurez à :
  • contribuer à la gestion efficace des RI;
  • assurer l’encadrement et la gouvernance de mandats en RI;
  • conseiller et soutenir l’organisation en matière d’utilisation judicieuse des RI;
  • proposer des orientations et de nouvelles perspectives dans le but de faire évoluer l’offre de service en RI;
  • concevoir, élaborer et mettre en place les orientations en RI;
  • contribuer à l’amélioration des services offerts aux citoyens, aux entreprises ou à toute autre clientèle.
Si le fait de participer aux innovations technologiques et de contribuer aux projets gouvernementaux d'envergure vous interpelle, faites partie de nos solutions et mettez votre savoir, votre créativité et votre sens de l'innovation au service du public et de la performance de l'État.

Conditions de travail

Conditions salariales
 
À titre indicatif, l'échelle salariale est de :
  • 96 267 $ (minimum de l'échelle) à 
  • 123 221 $ (maximum de l'échelle) en date du 1er avril 2018.

En cas de disparité, l'échelle salariale déposée sur le site Internet du Secrétariat du Conseil du trésor  a priorité.

Principaux ministères et organismes embauchant