Commission de la Construction du Québec

  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

emploi Inspecteur de chantier Québec - CCQ
La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec, un secteur qui génère annuellement plus de 50 G$ d'investissement dans la province. En plus de veiller à l’application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.
 
Travailler à la Commission de la construction du Québec, c’est donc contribuer à l’essor d’une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez des environnements de travail conviviaux ainsi qu’un programme de rémunération comprenant des avantages sociaux et un régime de retraite très compétitifs.
 

 
Analyste d'affaires TI
 
Relevant du chef de section de la Planification Stratégique TI, l’analyste d’affaires est responsable d’analyser le contexte et les besoins d'affaires de mandats et de projets d’envergure multiples ainsi que de produire des livrables en concordance avec les besoins des clients et la méthodologie de la Commission dans le cadre de gestion des projets. De façon plus large, il œuvre à décrire et positionner des initiatives et opportunités de changement afin de garantir la cohérence et l’évolution des modèles d’affaires pour différents domaines d’affaires de la CCQ. À travers ses activités, il est appelé à collaborer avec différents intervenants de la CCQ.
 
Principales responsabilités
 
  • Analyser le contexte d’affaires, documenter les besoins ainsi que les exigences en suivant la méthodologie en place (ex. identifier les risques et les contraintes avec les parties prenantes).
  • Accompagner et conseiller les clients dans les choix offerts au sujet des solutions d’affaires issues d’autres parties prenantes à la CCQ.
  • Contribuer à la conception des solutions d’affaires et des stratégies pour la mise en œuvre.
  • Assurer l’adéquation entre les besoins, les stratégies adoptées et les solutions mises en place.
  • Traduire les besoins clients et spécifications techniques.
  • Produire différents livrables en lien avec ses implications dans les mandats et projets.
  • S’assurer de répondre à la fois aux besoins des clients et aux besoins corporatifs en stratégie d’affaires (ex. respect des budgets et des échéanciers).
  • Conseiller et accompagner sa direction dans la mise en place des stratégies corporatives en analyse d’affaires.
  • Assurer la vigie concernant les meilleures solutions d’affaires dans son champ d’expertise.
  • Assurer une vigie interne et externe sur la prise en charge des besoins d’affaires par les modèles implantés.
  • Documenter et communiquer les orientations et cibles d’affaires.
  • Soutenir d’autres membres de l’équipe TI, en fonction des demandes et besoins.
  • Contribuer de façon proactive à alimenter l’intelligence d’affaires et représenter sa Direction au besoin.
  • Assurer à travers différents véhicules de communication la reddition de comptes (ex. rapports d’activités, bilans).
  • Initier et participer à différents types de rencontres.
  • Réaliser d’autres mandats ou livrables qui peuvent lui être confiés.
  • Appuyer la Commission dans toutes autres tâches connexes relatives à son expertise.

Exigences

  • Détenir un BAC en gestion de projets, en administration des affaires, en informatique ou dans une discipline appropriée.
  • Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée.
  • Cinq (5) ans d'expérience en analyse d'affaires ou en gestion de projets.
  • Certification PMP (atout).
  • Certification en analyses d'affaires, PMI BA ou IIBA (atout).
  • Connaissance professionnelle des outils de traçabilité des exigences, (TFS, PowerDesigner, Casewise etc.) (atout).
  • Connaissance d’un outil BMPS (atout).
  • Forces évidentes en résolution de problèmes, orientation résultats et orientation client.
  • Connaissance professionnelle des outils de MS Office, SharePoint, Visio.

Profil recherché

  • Vous êtes reconnu pour votre intégrité, autonomie, sens de la persuasion ainsi que vos aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.

Conditions de travail

  • Poste hors convention, salaire compétitif.
  • Gamme complète d’avantages sociaux.
Pour postuler
 
Les personnes intéressées doivent présenter leur curriculum vitæ à l’adresse courriel indiquée: ressources.humaines@ccq.org en indiquant le numéro de référence : VPTI
 
La CCQ souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et, à ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées par une personne des ressources humaines.