Centre de recherche du CHU de Québec (VisezEau®)

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Québec
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Gestionnaire de projets pour l’expérimentation de l’intervention VisezEau®
À propos du Centre de recherche
 
Le Centre de recherche est une composante du CHU de Québec-Université Laval et est affilié à l’Université Laval. Le Centre regroupe les activités de recherche des hôpitaux du CHUL, de l’Hôtel-Dieu de Québec, de l’Enfant Jésus, de Saint-François d’Assise et de Saint-Sacrement.
 
Regroupant plus de 500 chercheurs réguliers, associés, affiliés et membres honoraires, ceux-ci sont répartis principalement en 7 axes de recherche fondamentale et/ou clinique.
 
Travaillant sur des projets de grande envergure, l’équipe de l’Hôpital du Saint-Sacrement est à la recherche d’un gestionnaire de projet.
 

 
Gestionnaire de projets pour l’expérimentation de l’intervention VisezEau®
 
Principales tâches et responsabilités du poste
 
Sous la supervision du chercheur principal, le titulaire du poste travaillera en collaboration avec les coordonnateurs, les chercheurs et partenaires, et sera responsable de coordonner les opérations pour l’expérimentation de l’intervention VisezEau® (visezeau.org). Plus spécifiquement, la personne sera amenée à effectuer les tâches suivantes:
 
  • Agir en tant que personne-ressource envers les différentes parties prenantes du projet VisezEau® (responsable du projet, chercheurs, coordonnateurs, partenaires, etc.);
  • Assurer la planification et l’organisation du déroulement de l’expérimentation du projet et orienter les différents intervenants vers l’échéancier relié aux étapes clés du processus;
  • Établir la fréquence et le contenu des rapports d’étape de l’équipe de projet, analyser les résultats et initier des solutions;
  • Coordonner les coûts, la qualité des livrables, les ressources humaines et matérielles en lien avec les activités liées au projet;
  • Collaborer avec l’équipe à la collecte de données, à l’élaboration, ainsi qu’à la transmission de rapports d’étape, d’offres de service, d’analyses de besoin et de présentations;
  • Solliciter l’expertise de chacun des membres dans le développement des outils du projet tout en participant à la construction et validation de ceux-ci;
  • Établir les critères de réussite du projet, afin de contribuer au progrès dans le cadre du cycle de vie du projet;
  • Assurer le contrôle et le respect du budget alloué;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec l’emploi.

Exigences

Possédez-vous ces habiletés et qualifications ?
  • Autonomie et grande capacité d’auto motivation
  • Solides aptitudes communicationnelles en français écrit et parlé (anglais un atout);
  • Connaissance des technologies pour l’organisation du travail en équipe;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Bonne gestion du temps, des priorités et des échéanciers et capacité à les faire respecter;
  • Organisé et proactif;
  • Orienté vers les résultats;
  • Leadership de collaboration et autonomie;
  • Expérience ou connaissance pertinente en pédagogie (un atout);
  • Formation dans une discipline pertinente ou dans le domaine de la santé (facultative, mais un atout);
  • Expérience en épidémiologie (facultative, mais un atout).

Conditions de travail

Les avantages de vous joindre à l’équipe
  • Salaire compétitif;
  • Régime d’assurances collectives;
  • Régime de fond de pension (RREGOP);
  • Environnement de travail stimulant;
  • Contribution à l’avancement d’un projet sociétal de grande envergure.
Pour postuler
 
Ce défi vous intéresse et vous possédez le profil décrit ? Faites-nous parvenir une lettre de motivation avec CV, ainsi que deux personnes références aux adresses suivantes : 

Veuillez noter que l’usage du masculin a été utilisé afin d’alléger le texte.