Société de l'assurance automobile du Québec
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Salaire :
De 111737$ à 136034$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Québec
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Expérience requise : Plus de 10 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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À titre d’assureur public, la Société de l’assurance automobile du Québec a pour mission de protéger la personne contre les risques liés à l’usage de la route. Son modèle unique au monde est reconnu comme performant et innovant, et ce, depuis près de 40 ans. D’ici 2020, la Société opérera une transformation organisationnelle majeure dans le domaine de ses solutions d’affaires.
Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence des mandats vous stimule? Découvrez cette occasion qui s’offre à vous!
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DIRECTRICE GÉNÉRALE OU DIRECTEUR GÉNÉRAL DE LA TARIFICATION D’ASSURANCE,
DES PLACEMENTS ET DES ÉVALUATIONS ACTUARIELLES
Votre maturité professionnelle vous stimule à relever de nouveaux défis? Votre expertise est reconnue et vous souhaitez mettre à profit vos connaissances dans plusieurs domaines de l’actuariat? Vous possédez votre titre de Fellow et l’exercice d’un rôle-conseil vous stimule?
Joignez-vous à l’équipe de gestionnaires de la Vice-présidence aux ressources humaines, aux finances et à la performance de la Société de l’assurance automobile du Québec et travaillez à améliorer l’efficience de ses solutions d’affaires de manière significative.
Comme directrice ou directeur général, vous aurez à jouer un rôle stratégique de haut niveau auprès du vice-président au regard du suivi de la santé financière du Fonds, représentant plus de 8 G$ en passif actuariel et plus de 12 G$ en placements, et vous agirez à titre d’actuaire en chef de la Société. Vous assurerez la gouverne de deux directions, soit la Direction de l’évaluation du passif actuariel et la Direction de la tarification d’assurance, des placements et de la capitalisation.
La personne titulaire de l’emploi doit :
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planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités de sa direction générale. À ce titre, la personne joue un rôle stratégique de haut niveau auprès du vice-président au regard du suivi de la santé financière du Fonds;
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diriger la production des travaux nécessaires à l’évaluation statutaire et à la projection du passif actuariel du Fonds. Elle produit des indicateurs de gestion et s’assure de la production régulière du rapport sur l’évolution des coûts des diverses composantes du régime d’assurance de la Société;
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diriger les travaux nécessaires pour évaluer les coûts en matière d’indemnisation et de réadaptation pour les accidentés de la route. Elle doit orienter les travaux concernant la modification des contributions d’assurance et les travaux nécessaires à l’établissement et au suivi des politiques de placement et de capitalisation;
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agir à titre d’actuaire en chef de la Société. Elle exerce un partenariat de première ligne avec la Vice-présidence à l’indemnisation des accidentés, relativement à l’expertise en assurance et en évaluation financière, et un leadership dans la gestion intégrée des risques financiers du Fonds d’assurance tant en ce qui a trait à l’actif qu’au passif;
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gérer une équipe d’environ 20 personnes, dont 2 directeurs.
Exigences
Conditions d'admission :
1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de seize années d’études ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience jugée pertinente aux attributions de l’emploi.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. La personne en attente de son évaluation comparative peut être admise sous condition de fournir le résultat de cette évaluation dès qu’elle le recevra.
2. Posséder dix années d’expérience dans l’exercice d'activités de niveau professionnel ou de niveau d'encadrement, comprenant trois années d’expérience dans des activités d'encadrement de niveau équivalent à celui de la classe 5 pour autant que ces années n’aient pas été accumulées dans le même emploi.
- Un maximum de deux années d’expérience manquante peut être compensé par une année de scolarité pertinente et additionnelle, de niveau équivalent ou supérieur à la scolarité exigée. Toutefois, les années d’expérience dans des activités d’encadrement de niveau équivalent à la classe 5 ne peuvent être compensées par de la scolarité.
- Les expériences pertinentes acquises en dehors du marché du travail sont également reconnues à condition que celles-ci ne soient pas concomitantes de celles acquises sur le marché du travail. De plus, les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail au cours d’une même période ne peuvent être cumulées pour constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance.
3. Détenir le titre de « Fellow » de l’Institut canadien des actuaires (FICA).
Conditions de travail
Salaire annuel : 136 034 $ (au 1er avril 2018)
En vous joignant à l’équipe de la Société de l’assurance automobile du Québec, vous évoluerez dans un milieu dynamique au cœur du Vieux-Port de Québec à proximité de multiples commerces, restaurants et attraits touristiques. Les services de transport en commun, stationnements et pistes cyclables seront à votre portée.
En plus des conditions de travail des plus avantageuses, vous bénéficierez de services sur place tels qu’un centre de conditionnement physique, un centre de santé et, pour les adeptes du vélo, des espaces sécurisés pour y laisser votre vélo.